Zrozumieć HR-owca : jak przekonać kierowników liniowych do słuszności inicjatyw działu HR?

• Autorzy: Julia Matulewicz
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przesyłasz wyselekcjonowane CV do kierownika zlecającego rekrutację i nie wiesz, co się dalej z nimi dzieje ani kto został zatrudniony? Gdy organizujesz ankietę pracowniczą, borykasz się ze znikomą frekwencją? A może każda inicjatywa działu HR spotyka się z biernym podejściem menedżerów? To znak, że relacje działu HR z kierownictwem wymagają naprowadzenia na właściwe tory. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Kierownik liniowy; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Kadry; Zasoby ludzkie

EN

Line manager; Human Resources Management (HRM); Department of human resources; Human resources

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 12
• Strony: 28--31

Twórcy

autor

Julia Matulewicz

• Grupa Pracuj