Modele wynagradzania towarzystw emerytalnych na przykładzie krajów Europy Środkowowschodniej

• Autorzy: Filip Chybalski

Warianty tytułu

Remuneration Models of Pension Companies on the Example of CEE

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Źródłem przychodów towarzystw emerytalnych, zarządzających funduszami emerytalnymi w kapitałowych filarach systemów emerytalnych, są pobierane opłaty. Ich konstrukcja ma istotne znaczenie w motywowaniu zarządzających funduszami do efektywnego inwestowania powierzonych aktywów. Celem artykułu jest charakterystyka modeli wynagradzania towarzystw emerytalnych ze szczególnym uwzględnieniem wrażliwości przychodów towarzystw emerytalnych na zmiany stóp zwrotu funduszy emerytalnych oraz analiza modeli zastosowanych w krajach Europy Środkowowschodniej (CEE) w II filarze emerytalnym. (fragment tekstu)

EN

In the article the remuneration models of pension companies are characterized, especially in the context of their sensitivity to changes of pension fund rate of return. In the last part of the article author analyzed the remuneration model of pension companies in CEE.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

System emerytalny; Towarzystwa emerytalne; Fundusze emerytalne

EN

Pension schemes; Pension fund companies; Pension funds

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 28
• Strony: 235--247

Twórcy

autor

Filip Chybalski

• Politechnika Łódzka

Bibliografia

• Grinblatt M., Titman S., The impact of performance based fees on pension fund management, Anderson School of Management, University of California, Los Angeles 1996.
• Blake D., Pension Economics, John Wiley & Sons, West Sussex 2006.
• Starks L., Performance incentive fees: an agency theoretic approach, ,Journal of Financial and Quantitative Analysis" 1987, vol. 22.
• Arza C, The limits of pension privatization: Lessons from Argentina Experience, "World Development" 2008, Vol. 36, No. 12.
• Barr N., Pension: overview of the issues, "Oxford Review of Economic Policy" 2006, Vol22, no. 1.