Bezpośrednie inwestycje zagraniczne i niewystarczająco wykształcona siła robocza - badanie empiryczne przedsiębiorstw

• Autorzy: Łukasz Goczek

Warianty tytułu

FDI and Inadequetly Educated Workforce - a Firm Level Empirical Analysis

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem opracowania jest zbadanie przy użyciu metod ilościowych zagadnienia niewystarczająco wykształconej siły roboczej w kontekście bezpośrednich inwestycji zagranicznych w Europie Środkowej i Wschodniej. W badaniu skoncentrowano się na postrzeganym przez firmy z udziałem kapitału zagranicznego niedostatecznym wykształceniu pracowników w Europie Środkowej i Wschodniej. Zagadnienie to jest badane jako przeszkoda w prowadzeniu działalności gospodarczej. Część pierwsza opracowania zawiera opis danych, część druga opis metodologii szacowania modelu empirycznego, część trzecia przedstawia wyniki uzyskane za pomocą oszacowanego ekonometrycznie modelu. Ostatnia część opracowania zawiera wnioski. (fragment tekstu)

EN

The purpose of this paper is to investigate the use of quantitative methods, issues inadequately educated workforce in the context of foreign direct investment in Central and Eastern Europe. This issue is examined as an obstacle to doing business. The first part describes the development of the data, the second part a description of the methodology for estimating the third part the results obtained from the estimated model. The last part presents conclusions. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Inwestycje bezpośrednie; Inwestycje zagraniczne; Metody ilościowe; Siła robocza

EN

Direct investments; Foreign investment; Quantitative methods; Labour force

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 129 Współczesne problemy ekonomiczne : wybrane zagadnienia teoretyczne a praktyka gospodarcza
• Strony: 164--173

Twórcy

autor

Łukasz Goczek

• Uniwersytet Warszawski

Bibliografia

• D. Acemoglu, R. Shimer: Efficient Unemployment Insurance. "Journal of Political Economy" 1999, No. 107(5), s. 893-28
• T. Bresnahan, E. Brynjolfsson, L.M. Erik: Information, Technology, Workplace Organization and the Demand for Skilled Labor, Firm-level Evidence. "Quarterly Journal of Economics" 2002, No. 117(1), s. 339-76.
• J. Tobin: Estimation of relationships for limited dependent variables. "Econometrica" (The Econometric Society) 1958, No. 26 (1), s. 24-36.
• L. Papke, J. Wooldridge: Econometric Methods for Fractional Response Variables with an Application to 401(k) Plan Participation Rates. "Journal of Applied Econometrics" 1996, No. 11(6), s. 619-632.