Sytuacja lokalnych rynków pracy województwa opolskiego w kontekście procesów migracyjnych

• Autorzy: Marta Rostropowicz-Miśko

Warianty tytułu

State of Local Labour Markets in the Opole Provence in Context of Migration Processes

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Emigracja zarobkowa ludności z województwa opolskiego ma istotny wpływ na sytuację lokalnych rynków pracy w regionie. Z jednej strony w znacznym stopniu ogranicza rozmiary bezrobocia, jednakże równocześnie przyczynia się do stałego odpływu wykwalifikowanych kadr, dobrze wykształconych osób młodych, co wywołuje wiele negatywnych skutków społecznych i demograficznych. (fragment tekstu)

EN

Migrations of people from the Opole province to European Union countries, especially to Germany and the Netherlands have a significant impact on the labour market situation in the region. Analysis of the structure of unemployment in the Opole province, according to some socio-demographic characteristics, shows that the problem of unemployment threatens people in the specific situation on the labour market - young people under 25 years of age, people with low professional qualifications, or those who don't have any qualifications. A high percentage of unemployed women and long-termed unemployed people is observed. However, in the context of migration processes, there are clear spatial variations in size and structure of unemployment in the Opole province, which are closely linked to ethnicity of the population. The population of Silesia, which has dual nationality - Polish and German, since the early 90s of the last century has been leaving for a profit to the west of Europe. In the areas inhabited by this population the unemployment rate is much lower, which is associated with migration for economic reasons, but on the other hand these trips have contributed to the depletion of labour forces in terms of quantity and quality. Many local labour markets for many years have been struggling with a shortage of skilled labour force. Polish accession to the European Union made it possible to work abroad, which resulted in a further increase in international migration, and thus is reflected in the labour market situation in the region. Currently it is estimated that approximately 150 thousand of the Opole province residents stay abroad. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Migracja ludności; Migracja zarobkowa

EN

Labour market; Population migration; Economic migration

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 131 Problemy edukacji wobec rozwoju społeczno-gospodarczego
• Strony: 151--160

Twórcy

autor

Marta Rostropowicz-Miśko

• Uniwersytet Opolski

Bibliografia

• M. Rostropowicz-Miśko: Historyczne uwarunkowania procesów migracyjnych na Śląsku Opolskim. W: Emigracja jako problem lokalny i globalny. Red. A. Lipski, W. Walkowska. Mysłowice 2010, s. 161-178.
• M. Rostropowicz-Miśko: Migracje ludności ze Śląska Opolskiego do Niemiec w latach 1989- -2005. Aspekty demograficzne, społeczne i ekonomiczne. Opole 2007, s. 136-141,
• R. Jończy: Migracje zarobkowe ludności autochtonicznej z województwa opolskiego. Studium ekonomicznych determinant i konsekwencji. Opole 2003, s. 195-201.
• R. Jończy: Wpływ migracji zagranicznych na dysharmonię rozwoju województwa opolskiego (ze szczególnym uwzględnieniem rynku pracy). Opole 2006, s. 112-117.
• R. Rauziński: Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy Śląska Opolskiego do 2035 roku. W: Wyzwania dla polityki społecznej Śląska w kontekście kryzysu i procesów demograficznych. Red. A. Zagórowska. Opole 2009, s. 63.
• K. Szczygielski: Etniczny kontekst procesów demograficznych i społecznych ze szczególnym uwzględnieniem województwa opolskiego. "Śląsk Opolski" 2004, nr 4, s. 70-71.
• K. Szczygielski: Zróżnicowanie demograficzno-społeczne ludności Śląska Opolskiego w świetle pochodzenia etnicznego i narodowościowego. W: R. Rauziński, K. Szczygielski: Śląska ludność rodzima w strukturze demograficznej i społecznej Śląska Opolskiego wczoraj i dziś. Opole 2008, s. 80.