Ryzyko rekrutacyjne w przedsiębiorstwie hotelarskim. Wybrane problemy teoretyczne

• Autorzy: Anna Tokarz-Kocik

Warianty tytułu

Recruitment Risk in Hospitality Enterprises Selected Theoretical Issues

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł składa się z dwóch części merytorycznych. W pierwszej zostały przedstawione rodzaje ryzyka, jakie może ponosić przedsiębiorstwo hotelarskie w związku z zatrudnianiem pracowników. W drugiej scharakteryzowano poszczególne metody rekrutacji i określono ich wpływ na wielkość ryzyka personalnego. Niniejszy artykuł jest wynikiem studiów literaturowych oraz analizy dostępnych danych wtórnych, dotyczących analizowanego zagadnienia. (abstrakt oryginalny)

EN

The article consists two content-related parts. In first part are presented types of risk which an hospitality enterprises can bear due to employment process. In second one are characterized specific methods of recruitment and defined their influence on value of personal risk. This article is the result of literature studies and analysis of available secondary data concerning the analyzed problem. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rekrutacja pracowników; Ryzyko pracodawcy; Hotelarstwo

EN

Employee recruitment; Employer risk; Hotel industry

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Turystyki
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 4(24)
• Strony: 23--37

Twórcy

autor

Anna Tokarz-Kocik

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi: strategia i działanie, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
• Ciupa S.W., Nowoczesna umowa o pracę, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 1999.
• Florek L., Zieliński T., Prawo pracy, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 1999.
• Half R., Jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych pracowników, Wydawnictwo Naukowo-Techniczne, Warszawa 1995.
• Jamka B., Kierowanie kadrami - pozyskiwanie i rozwój pracowników, Oficyna WydawniczaSGH, Warszawa 1997.
• Pisarczyk Ł., Konstrukcja i zakres ryzyka pracodawcy, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2003, nr 12.
• Słownik wyrazów obcych, red. J. Tokarski, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1995.
• Świątkowski A.M., Indywidualne prawo pracy, Wydawnictwo ARCHE, Gdańsk-Kraków 2001.
• Wacławska P., Jak dobrać bezbłędnych pracowników czyli minimalizowanie ryzyka osobowego na etapie poprzedzającym nawiązanie stosunku pracy, Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., Warszawa 2008.
• Wacławska P., Rekrutacja w drodze ogłoszeń - charakterystyka prawna, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2004, nr 4.
• Wrzosek B., Nowoczesna rekrutacja i dobór pracowników, "Służba Pracownicza" 2000, nr 2.