Warianty tytułu
Responsible Practices in Municipal and County Offices Using the Example of the Łódź Region
Języki publikacji
Abstrakty
W ostatnich latach koncepcja społecznej odpowiedzialności organizacji nabrała dużego znaczenia w sektorze przedsiębiorstw. Zgodnie z normę ISO 26000 odpowiedzialnie społecznie i środowiskowo może być każda organizacja, w tym także urzędy gmin oraz starostwa powiatowe. Artykuł prezentuje wyniki badań ankietowych zrealizowanych wśród urzędów gmin i starostw powiatów województwa łódzkiego. Celem badań była identyfikacja odpowiedzialnych działań podejmowanych w urzędach wobec pracowników, klientów, społeczeństwa, dostawców, sfery zarządzania oraz środowiska. (abstrakt oryginalny)
The concept of social responsibility of an organization has become very important in the sector of companies in recent years. In accordance with ISO 26000, any organization can be socially and environmentally responsible, including municipal and county offices. The article presents the results of surveys conducted among municipal and county offices in the Łódź Voivodship. The objective of the study was to identify responsible actions conducted in the offices with respect to the employees, customers, society, suppliers, the management sphere and the environment. (original abstract)
Twórcy
autor
- Uniwersytet Łódzki
Bibliografia
- Global Compact, Global Reporting Initiative, www. globalreporting.org.
- B. Rok, Odpowiedzialny biznes w nieodpowiedzialnym świecie, Warszawa 2004, s. 44-45.
- K Kucmski, Konkurencyjność jako zagadnienie regionalne, w: I. Firli, K. Kuciński (red.), Lokalizacja przedsiębiorstw a konkurencyjność, Warszawa 2001, s. 167.
- B Wieteska-Rosiak, Rola społecznej odpowiedzialności biznesu w budowaniu konkurencyjności regionu, w: "Annales. Etyka w życiu gospodarczym" 2012/1, s. 339-346.
- Środowiskowa odpowiedzialność urzędów gmin , starostw powiatowych -przykład woj. łódzkiego, (w druku). Referat wygłoszony w Łodzi na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego 19.04.2013 r. na konferencji pt. Społeczna odpowiedzialność w procesach zarządzania miejskimi obszarami funkcjonalnymi.
- Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Warszawa 2006, s. 5.
- A. Miś (red.), Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim. Ćwiczenia i studia przypadków, Kraków 2012, s. 97.
- E Bochniarz, K. Gugała, Budowanie i pomiar kapitału ludzkiego w firmie, Warszawa 2005, s. 86.
- M. Kulesza, M. Niziolek, Etyka służby publicznej, Warszawa 2010, s. 134.
- M. Zawicki, S. Mazur, J. Bober (red.), Zarządzanie w samorządzie terytorialnym. Najlepsze praktyki, Kraków 2004, s. 250.
- M. Górecki, Idea, instytucjonalizacja i funkcje wolontariatu, Warszawa 2013, s. 141; raport Wolontariat pracowniczy w polskich firmach (analiza zjawiska). Sposoby zaangażowania pracowników, bariery, korzyści, Warszawa 2011, s. 15-20.
- Z. Zychowicz (red.), Przeprowadzanie konsultacji społecznych w samorządzie, Szczecin 2011.
- A. Gębczyńska, Jakość procesów usługowych w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego, Poznań 2013,s.51.
- A. Graczyk, Zarządzanie środowiskowe w przedsiębiorstwie, Wrocław 2008, s. 59-61.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171263413