Społeczny kontekst układów pracy w wybranych sektorach

• Autorzy: Izabela Książkiewicz

Warianty tytułu

Collective Agreements in Selected Sectors of Industry

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Niezmiernie istotnym i wymiernym przykładem dialogu społecznego jest negocjowanie i zawieranie układów zbiorowych pracy. Układy te określają warunki, jakim powinna odpowiadać treść stosunku pracy, często w sposób korzystniejszy niż to wynika z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy. Ponadto zawierają postanowienia obligatoryjne, ustalające wzajemne zobowiązania stron. Układy zbiorowe pracy są zmaterializowanym wyrazem woli partnerów społecznych do uregulowania najistotniejszych praw i interesów pracowników oraz do określenia podstawowych zasad współpracy. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Układ zbiorowy pracy; Dialog społeczny; Restrukturyzacja przedsiębiorstw; Bezpieczeństwo socjalne

EN

Union agreement; Social dialogue; Restructuring of enterprises; Social security

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 3
• Strony: 8--11

Twórcy

autor

Izabela Książkiewicz

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie