Warianty tytułu
Employment Strategy in the European Union : Benchmarking
Języki publikacji
Abstrakty
Podstawę europejskiej strategii zatrudnienia stanowią cztery filary. Są to:
- zatrudnialność (employability) lub inaczej poprawa zdolności do zatrudnienia, zapewniająca indywidualną zdolność i lepszy dostęp do pracy dla bezrobotnych lub zagrożonych długookresowym bezrobociem. Indywidualną zdolność do bycia zatrudnianym wyznaczają przede wszystkim kwalifikacje zawodowe, postawy wobec pracy, cechy osobowe i demograficzne;
- rozwój przedsiębiorczości przez likwidację barier i wspieranie działań wspomagających ten rozwój, co oznacza więcej nowych miejsc pracy i lepszą ich jakość;
- poprawa zdolności adaptacyjnych firm i ich pracowników do zmieniających się warunków na rynku poprzez permanentną edukację (life-long learning) i zmiany organizacyjne;
- równość szans, oznaczająca konieczność zaniechania praktyk dyskryminacyjnych na rynku pracy, w tym w szczególności wobec kobiet i mniejszości narodowych. (fragment tekstu)
- zatrudnialność (employability) lub inaczej poprawa zdolności do zatrudnienia, zapewniająca indywidualną zdolność i lepszy dostęp do pracy dla bezrobotnych lub zagrożonych długookresowym bezrobociem. Indywidualną zdolność do bycia zatrudnianym wyznaczają przede wszystkim kwalifikacje zawodowe, postawy wobec pracy, cechy osobowe i demograficzne;
- rozwój przedsiębiorczości przez likwidację barier i wspieranie działań wspomagających ten rozwój, co oznacza więcej nowych miejsc pracy i lepszą ich jakość;
- poprawa zdolności adaptacyjnych firm i ich pracowników do zmieniających się warunków na rynku poprzez permanentną edukację (life-long learning) i zmiany organizacyjne;
- równość szans, oznaczająca konieczność zaniechania praktyk dyskryminacyjnych na rynku pracy, w tym w szczególności wobec kobiet i mniejszości narodowych. (fragment tekstu)
Twórcy
autor
- Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171266177