Roszczenia z tytułu mobbingu na tle poglądów doktryny i orzecznictwa

• Autorzy: Julia Semena

Warianty tytułu

Claims Because of Mobbing Against a Background of the Views Expressed in Doctrine and Judicial Decisions

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autorka omawia środki ochrony prawnej, z których mogą skorzystać ofiary mobbingu na podstawie przepisów kodeksu pracy i kodeksu cywilnego. Szczególną uwagę poświęca dochodzeniu roszczeń od pracodawcy, przedstawiając poglądy doktryny dotyczące kwestii dochodzenia przez pracownika roszczeń z tytułu mobbingu, a także orzeczenia sądowe, w których rozstrzygnięto wiele problemów powstałych na tle dochodzenia tych roszczeń. (abstrakt oryginalny)

EN

This paper focuses on the legal protection measures which are offered to victims of mobbing on the grounds of Labour Code regulations and Civil Code regulations. Particular attention was paid to the investigation of the claims which a victim of mobbing has in the presence of an employer. This paper presents some of the doctrine views concerning the investigation of the claims made by an employee being a victim of mobbing and analyzes the judgements in which the court resolved a number of issues arisen in connection with the investigation of these claims. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Mobbing; Ochrona pracownika; Ochrona praw pracowniczych; Kodeks pracy; Kodeks cywilny; Roszczenia pracownicze; Orzecznictwo sądu

EN

Mobbing; Worker protection; Employee rights protection; Labour Code; Civil Code; Workers' claims; Judicial decision

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 5
• Strony: 25--31

Twórcy

autor

Julia Semena

• Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach

Bibliografia

• Cisek, A. i Dubis, W. (2013). W: E. Gniewek (red.), P. Machnikowski (red.), Kodeks cywilny. Komentarz. Warszawa: C.H. Beck.
• Cudowski, B. (2008). Mobbing w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Monitor Prawa Pracy, 10, 1-11: https://legalis.net. pl/menu.html (07. 06. 2010).
• Dórre-Nowak, D. (2004). Zbieg środków ochronnych przed molestowaniem, molestowaniem seksualnym i mobbingiem. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 11, 8-15.
• Jędrejek, G. (2007). Mobbing. Środki ochrony prawnej. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Kijowski, A. (2005). W: L. Florek (red.), Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa: Dom Wydawniczy ABC.
• Poździk, R. (2004). Odszkodowanie, zadośćuczynienie za mobbing w miejscu pracy. Przegląd Sądowy, 5, 122-142.
• Radwański, Z. i Olejniczak, A. (2005). Zobowiązania - część ogólna. Warszawa: C.H. Beck.
• Skoczyński, J. (2011). W: L. Florek (red.), Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa: Wolters Kluwer Polska: http://lex.online.wolterskluwer.pl/(23.03.2013).
• Szewczyk, H. (2007). Ochrona dóbr osobistych w zatrudnieniu. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Tomaszewska, M. (2012). W: K.W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa: Wolters Kluwer Polska: http://lex.online.wolterskluwer.pl/ (23.03.2013).
• Wolter, A., Ignatowicz, J. i Stefaniuk, K. (2000). Prawo cywilne. Zarys części ogólnej. Warszawa: Wydawnictwa Prawnicze PWN.