Budowanie kultury bezpiecznej pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym

• Autorzy: Bożena Gajdzik

Warianty tytułu

Building of the Safety Work Culture in the Manufacturing Company

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest prezentacja kluczowych założeń systemowych nowej kultury bezpieczeñstwa w przedsiębiorstwie. Jako studium przypadku posłużyło produkcyjne przedsiębiorstwo hutnicze, które realizuje pilotażowy program tworzenia kultury ciągłego doskonalenia swojego funkcjonowania przez zaangażowanie pracownicze. Stworzenie nowej kultury organizacji jest elementem założeń strategicznych przedsiębiorstwa w doskonaleniu zintegrowanego systemu zarządzania jakością, Środowiskiem i bezpieczeństwem pracy (klient, środowisko, pracownik). (fragment tekstu)

EN

the manufacturing company were presented. The article was divided in two parts: theoretical and practical. In theory the model of safety work culture was created. The model was composed of three levels. Particular levels were characterised in the article. In practical part of the paper some activities connected with the safety work construct were presented. As a case study was used the metallurgical company. Care about health and life of the employees in enterprises is one of the necessary conditions to conduct business activity. Legal regulations in force impose on the employer the obligation to provide the employees safe work conditions. The activities of the employer require the support from the employees. The workers of all levels in an organisation need to be aware of the ways of safe perfor- mance of their work and the safety rules which are in force on the premises of an enterprise. It is, therefore, indispensable to build the safety work culture of the employees effi- ciently in the area of safety and work hygiene management. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Bezpieczeństwo; Bezpieczeństwo i higiena pracy; Wypadki przy pracy; Struktura przedsiębiorstwa; Przedsiębiorstwo produkcyjne

EN

Security; Health and safety at work; Accidents at work; Structure of company; Production enterprise

• Czasopismo: Zarządzanie Przedsiębiorstwem / Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 2
• Strony: 2--7

Twórcy

autor

Bożena Gajdzik

• Politechnika Śląska

Bibliografia

• Armstrong M.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Oficyna Wolters Kluwer Business, Kraków 2007.
• Castells M.: Społeczeństwo sieci, PWN, Warszawa 2007.
• Gajdzik B.: Kształtowanie .wiadomości pracowników w systemach zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy na przykładzie przedsiębiorstwa hutniczego. .Zarządzanie Przedsiębiorstwem. 1/2009, s. 13-20.
• Gajdzik B., Borowisk S.: Benchmarking w zarządzaniu bezpieczeństwem i higiena pracy na przykładzie przedsiębiorstwa hutniczego - analiza wskaźnikowa. .Hutnik-Wiadomości Hutnicze., 7/2010, s. 352-358.
• Gajdzik B., Grzybowska K.: Internal sources of risk in building employees. attitudes of safe work in metallurgical enterprise. .Metalurgija., No 2, 2013, (t. 52), p. 285-288.
• Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Sankowska A., Wańtuchowicz M.: Sustainability w biznesie czyli przedsiębiorstwo przyszłości. Zmiany paradygmatów i koncepcji zarządzania. Wydawnictwo Poltext, Warszawa 2010.
• Krzemień E.: Zintegrowane zarządzanie. Aspekty towaroznawcze: jakość, środowisko, technologia, bezpieczeństwo. Wyd., Śląsk, Katowice-Warszawa 2004.
• Lenczewska K.: Mentalność a wypadki, .Jedynka.miesięcznik ArcelorMittal Poland, lipiec/sierpień 2012, s. 5.
• Lenczowska K., Oczkowicz E.: Globalna Komisja BHP, gazetka zakładowa analizowanego przedsiębiorstwa, listopad 2012, s. 5.
• Linton R.: Kulturowe podstawy osobowości, PWN, Warszawa 2000.
• Piramida bezpieczeństwa, publikacja w gazetce zakładowej analizowanego przedsiębiorstwa, marzec 2011, s. 5.
• Raporty pt. Analiza stanu bhp, materiały niepublikowane analizowanego przedsiębiorstwa za lata 2006- 2010.
• Raport analizowanego przedsiębiorstwa pt. Odpowiedzialność Biznesu, 2011, s. 18.
• Trompenaars F., Hampden-Turner CH.: Siedem wymiarów kultury. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• Warnecke H.J.: Rewolucja kultury przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwo fraktalne. PWN, Warszawa 1999.