Kobiety w przedsiębiorstwach usługowych - prognozy nieliniowe

• Autorzy: Piotr Strożek

Warianty tytułu

Women in Service Company - Non-linear Estimates

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł ma na celu analizę zatrudnienia kobiet w sektorze przedsiębiorstw usługowych w przekroju polskich województw. Okres badania to 17 jednostek czasu - obejmujących lata 1995-2011. Artykuł prezentuje również prognozy liczby zatrudnionych kobiet w przedsiębiorstwach usługowych do roku 2015, wygenerowane na podstawie nieliniowych modeli trendu. Prognozy te były podstawą do sklasyfikowania polskich województw, które wypadły najlepiej, a które najgorzej według analizowanej cechy. Problematyka artykułu jest bardzo istotna, gdyż zmienił się stereotypowy model rodziny, w którym to tylko mężczyzna jest odpowiedzialny za jej utrzymanie. Kobiety coraz częściej robią karierę zawodową i mają duży udział w dochodach gospodarstwa domowego. Niestety nadal mają miejsce takie sytuacje, że kobiety znacznie częściej niż mężczyźni muszą zmagać się z różnego rodzaju barierami wejścia na rynek. I nie są to tylko bariery prawne, ale przede wszystkim wynikające z mentalności pracodawców. (abstrakt oryginalny)

EN

Article aims to analyze a women employment in service company sector in polish provinces. Study period includes 17 units of time (from years 1995 to 2011). Article also present estimates the number of hired women in service company by 2015 based on non-linear trend models. This estimates were used to classify which polish province are the best and the worst according to analyzed feature. Issues of the article is very important, therefore stereotypical family model, in which man is responsible for maintain, has been changed. Women more often making a career and have major contribution to the household income. Unfortunately, women are still having a problems in finding a job which is caused by low barriers and bad mentality of employers. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo usługowe; Kobieta w biznesie; Równość pracowników; Programowanie nieliniowe; Analiza trendu; Estymacja; Prognozowanie

EN

Service enterprise; Women in business; Equality of employees; Nonlinear programming; Trend analysis; Estimation; Forecasting

• Czasopismo: Zarządzanie i Finanse
• Rocznik: 2013
• Numer: R. 11, nr 1, cz. 2
• Strony: 331--340

Twórcy

autor

Piotr Strożek

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Gajda J.B. (2004), Ekonometria. Wykłady i łatwe obliczenia w programie komputerowym, C.H. Beck, Warszawa.
• GUS, Bank Danych Lokalnych, www.stat.gov.pl, dostęp dnia 12.12.2012.
• Kot S., Jakubowski J., Sokołowski A. (2011), Statystyka, wydanie drugie poprawione, Difin, Warszawa.
• Miętkiewicz A. (2011), Kobiety na rynku pracy województwa mazowieckiego. Poradnik dla kadry zarządzającej, Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych, Łódź.
• Szapiro T. (red.) (2000), Decyzje menedżerskie z Excelem, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.