Przeobrażenia instytucjonalne w sferze informacyjnej rynku kapitałowego a efektywność wynagradzania menedżerów w spółkach giełdowych

• Autorzy: Jolanta Szapiel

Warianty tytułu

Institutional Transformations in the Informational Sphere of Capital Market and the Effectiveness of Remunerating Managers in Stock Exchange Companies

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W opracowaniu zostanie wykorzystane przede wszystkim ujęcie instytucji D.C. Northa i E. Ostrama, a uwaga nakierowana na zaprezentowanie ich funkcji informacyjnej oraz względem niej komplementarnej, jaką jest funkcja identyfikacji i zabezpieczania kontraktów. W szczególności chodzi o naświetlenie zachodzących ostatnimi czasy zmian instytucjonalnych dotyczących wynagradzania menedżerów oraz ich wpływu na efektywność zarobków zarządzających z punktu widzenia interesów właścicieli spółek giełdowych. (fragment tekstu)

EN

The subject of this paper is the changes of institutions relating to the managerial compensation in corporations. The author tries to prove in particular the effect of institutional changes on the efficiency of managerial compensations, which is measured by the value of the corporation's shares and the shareholders gains. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek kapitałowy; Menedżer; Płace menedżerów; Spółki giełdowe

EN

Capital market; Manager; Managerial wages; Stock market companies

• Czasopismo: Ekonomia i Prawo
• Rocznik: 2006
• Tom: 2 Ład instytucjonalny w gospodarce
• Strony: 473--490

Twórcy

autor

Jolanta Szapiel

• Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu

Bibliografia

• Aboody D., Kasznik R., CEO Stock Option Awards the Timing of Corporate Voluntary Disclosures, Journal of Accounting and Economics 2000, No. 29.
• Ang J.S., Wuh Lin J., Agency Costs and Ownership Structure, Journal of Finance 2002, vol. 55, No. 1.
• Breeden R.C., Restoring Trust, Rapport to The Hon. Jed S. Rack off The United States District Court For the Southern District of New York on Corporate Governance For the Future of MCI, Inc., August 2003.
• Burak A., Podwyżki dla prezesów, Rzeczpospolita z 2005, nr 21.
• Final Corporate Governance Rules of the New York Stock Exchange (NYSE) approved by the SEC an November 4, 2003, Section 303A of the Listed Company Manual, NYSE 2003.
• Higgs D., Review of the role and effectiveness of non-executive directors, The Department of Trade and Industry, London, January 2003.
• Hodgson G.M., Economics and Institutions, Polity Press, Cambridge - Oxford 1996.
• Karpiński S., Świderek T., Spółki giełdowe. Jak wynagradzać zarządy i rady nadzorcze, Rzeczpospolita 2002, nr 146.
• Łakoma A., Płace według efektów?, Rzeczpospolita 2002, nr 217.
• Murphy K.J., Reporting choice and the 1992 proxy disclosure rules, Journal of Accounting, Auditing and Finance 1996, No 11.
• Nooteboom B., Trust, Edward Legar, Cheltenham-Northampton 2002.
• North D.C., Transaction Costs, Institutions and Economic History, [w:] E.G. Furubotn, R. Richter (ed.), The New Institutional Economics, Tubingen-Mohr, 1991.
• Ostroma E., Governing the Commons: The Evolution of Institutions for Collective Akcion, Cambridge 1990.
• Ostrowska K., Instytucje finansowe wybrały spółki najbardziej godne zaufania, Rzeczpospolita z 15 września 2005.
• Przybyłowski M., Reforma Corporate Governance w USA, 24.10.2003, artykuł z serwisu www.pfcg.org.pl.
• Szapiel J., Problemy agencji dotyczące kapitału a wynagrodzenia menedżerów w spółkach giełdowych, [w:] Ekonomiczne i społeczne problemy nadzoru korporacyjnego, Wyd. UŁ, Łódź 2004.
• Warner M., International Encyclopedia of Business and Management, Routledge, London-New York 1996.
• Weston F., Siu J.A., Johnson B.A., Takeovers, Restructuring and Corporate Governance, Upper Saddle River, NJ, Prentice Hall 2003.
• Yermack D., Higher market valuation of companies with a smaller bard of directors, Journal of Financial Economics 1996, No. 40.