Postmodernistyczny obraz współczesnego menedżera

• Autorzy: Bożena Włodarska

Warianty tytułu

The Modern Image of the Modern Manager

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Postmodernizm jest to termin o nieprzejrzystym i nie do końca zdefiniowanym znaczeniu. Pojawiają się głosy, iż to właśnie ten brak definiowalności jest jego główną cechą. Jest pojęciem niezmiennie pojemnym i nadużywanym w najróżniejszych kontekstach, często wykluczających się. Postmodernizm jest jednym z najbardziej znaczących nurtów w naukach o kulturze, socjologii, sztuce, czy w końcu w biznesie. W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, czym jest postmodernizm, inaczej ponowoczesność? Czy postmodernizm to fascynująca mieszanka stylów, kultur i wartości? (abstrakt oryginalny)

EN

Postmodernism is a term for opaque and not really defined the meaning. There are voices that it was this lack of definition is its main feature. Is an extremely high capacity and well-worn in various contexts, often exlusive. Post-modernism is currently one of the most significant currents in cultural sciences, sociology, art, or end up in business. In the article an attempt was made to answer the question, what is postmodernism? If so, postmodernism is a fascinating mixture of styles, cultures value? (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Menedżer; Postmodernizm; Tożsamość

EN

Manager; Postmodernism; Identity

• Czasopismo: Zarządzanie i Finanse
• Rocznik: 2013
• Numer: R. 11, nr 1, cz. 4
• Strony: 597--609

Twórcy

autor

Bożena Włodarska

• Uniwersytet Jagielloński w Krakowie

Bibliografia

• Bauman Z. (a) (2006), Czy istnieje postmodernistyczna socjologia?, Scholar, Warszawa.
• Bauman Z. (b) (2006), Płynna nowoczesność, Wydawnictwo Literackie, Kraków.
• Crozier M.(1993), Przedsiębiorstwo na podsłuchu. Jak uczyć się zarządzania postindustrialnego, PWN, Warszawa.
• Drucker P. F. (2007), Menedżer skuteczny, MT Biznes, Kraków.
• Dziewiecki M. (2004), Ponowoczesność. Człowiek-Wychowanie, Wychowawca, Miesięcznik Nauczycieli i Wychowawców Katolickich, nr 12, Polskie Stowarzyszenie Nauczycieli i Wychowawców, Kraków.
• Griffin W. (2007), Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa.
• http://pl.shvoong.com/socjal-sciences/socjology, dostęp dnia 10.05.2012.
• http://www.kostera.pl, dostęp dnia 21.08.2012.
• http://www.racjonalista.pl/kk.php/s.768, dostęp dnia 16.06.2012.
• Kostera M. (1996), Postmodernizm w zarządzaniu, PWE, Warszawa.
• Kotarbiński T. (1995), Żyć zacnie, PWN, Warszawa.
• Kuc B. R., Żemigała M. (2010), Menedżer nowych czasów. Najlepsze metody i narzędzia zarządzania, One Press, Gliwice.
• Mizińska J., Ponowoczesność nuda nadmiaru, http://www.femmein fo.pl, dostęp dnia 17.06.2012.
• Morgan G. (1997), Obrazy organizacji, PWN, Warszawa.
• Toffler A. (2000), Przyszłość już nadeszła, "Polityka", nr 4.
• Wawrzyniak B. (1992), Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność firmy, "Master of Business Administration", Warszawa.
• Zbichrowski Z. (1997), Rewolucja menedżerska, Ekonomia i organizacja przedsiębiorstwa, Warszawa.
• Zbichrowski Z., Menedżerowie nowej ery, http://www.pi.gov.pl/parp/chapter_86196.asp?soid=4A743DA96D4F422C94CAB3F7CACF3036, dostęp dnia 21.08.2012.