Postępowanie w celu uzgodnienia mechanizmów uczestnictwa pracowników w polsko-niemieckiej spółce europejskiej z siedzibą w Niemczech

• Autorzy: Aneta Giedrewicz-Niewińska

Warianty tytułu

Procedure Aimed at Arranging the Mechanisms of Worker Participation in the Polish-German European Company Established in Germany

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Warunki i sposób utworzenia spółki europejskiej zostały określone w rozporządzeniu Rady 2157/2001/WE z 8 października 2001 r. w sprawie statutu spółki europejskiej (Dz. Urz. UE L 294/2001) oraz dyrektywie Rady 2001/86/WE z 8 października 2001 r. uzupełniającej statut spółki europejskiej w odniesieniu do uczestnictwa pracowników (Dz. Urz. UE L 294/2001). Według danych Europejskiego Instytutu Związkowego (ETUI) 21 marca 2014 r. w krajach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego zarejestrowanych było ogółem 2125 spółek europejskich, z których 289 zidentyfikowano jako prowadzące działalność gospodarczą i zatrudniające pracowników (tzw. spółki normalne). Odnotowano przy tym przyrost spółek "normalnych" o 20 nowych od października 2013 r. Krajem, w którym siedzibę nadal posiada najwięcej spółek europejskich tego rodzaju, są Niemcy (138). Ze względu na doniosłość problematyki oraz w celu zwiększenia zainteresowania przedsiębiorców tą formą działalności autorka przedstawia rozwiązania w zakresie negocjacji, z jakimi będą miały do czynienia polskie podmioty, jeśli zdecydują się na założenie polsko-niemieckiej spółki europejskiej z siedzibą w Niemczech. (abstrakt oryginalny)

EN

The conditions and manner of formation of a European Company are set out in the Regulation on the Statute for a European Company no. 2157/2001 of 8.10.2001. The regulation is supplemented by Council Directive 2001/86/EC of 8.10.2001 supplementing the Statute for a European company with regard to the involvement of employees. Year after year, the number of cross-border enterprises set up in the form of a European company is growing. According to estimates of the European Trade Union Institute (ETUI), on 21 March 2014 in 25 countries belonging to the European Companies (SE) 289 were identified as conducting economic activity and employing workers (also known as "normal"). Since October 2013 that number has increased by 20 normal SE. Germany remains the country with the highest number of SE headquarters (138). Due to the importance of the issues and with a view to increasing the entrepreneurs' interest in this form of activity, it seems desirable to delineate the actions which the authorities of domestic companies and worker representatives will have to take in order to arrange the mechanisms for the participation of employees in the European company. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Prawo WE; Dyrektywy WE; Spółki europejskie; Negocjacje; Regulacje prawne

EN

European Community law; EC directives; Societas Europea; Negotiations; Legal regulations

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 10
• Strony: 11--17

Twórcy

autor

Aneta Giedrewicz-Niewińska

• Uniwersytet w Białymstoku

Bibliografia

• Bilewska, K. (2006). Spółka europejska. Warszawa: Lexis Nexis.
• Eidenmüller, H. Engert, A. Hornuf, L. (2009). Incorporating under european law: the Societas Europaea as a Vehicle for legal arbitrage. European Business Organization Law Review, 10,1,1-33.
• Fischer, M. (2012). W: W. Goette, M. Habersack, S. Kalss (red.), Die Besteuerung der Europäischen Aktiengesellschaft I Societas Europaea (SE). Münchener Kommentar zum Aktiengesetz. München: C.H. Beck.
• Freis, G. (2009). W: B. Nagel, G. Freis, G. Weinsorge (red.), Beteiligung der Arbeitnehmer im Unternehmen auf der Grundlage des europäischen Rechts. Berlin: De Gruyter Recht.
• Gardulska, O. Krawiec, A. (2005). Postępowanie w celu zawarcia porozumienia o zaangażowaniu pracowników w spółce europejskiej. Przegląd Prawa Handlowego, 7,17-24.
• Keller, B. Werner, F. (2008), Negotiated forms of worker involvement in the European Company (SE) - first empirical evidence and conclusions, Management Revue, 19,4,291-306.
• Kiehn, M. (2011). Die betriebliche Beteiligung der Arbeitnehmer in der Societas Europaea (SE). Das Nebeneinander von europäischem und nationalen Betriebsverfassungsrecht. Hamburg: Dr. Kovaè.
• Lambach, C. I. (2004). Die Beteiligung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gesellschaft (SE). Berlin: Logos.
• Niklas, T. (2004) Beteiligung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gesellschaft (SE) - Umsetzung in Deutschland. Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, 21,1200-1206.
• Oplustil, K. (2001). Europejska spółka akcyjna. Teksty aktów prawnych z omówieniem. Warszawa: Prawo i Praktyka Gospodarcza.
• Pawłowski, Sz. (2008). W: Sz. Pawłowski, J. Stelina, A. Wowerka, M. Zieleniecki (red.), Ustawa o europejskim zgrupowaniu interesów gospodarczych i spółce europejskiej z komentarzem. Gdańsk.
• Zwolińska, A. (2009). Powołanie polskich członków specjalnego zespołu negocjacyjnego w ramach procedury utworzenia spółki europejskiej. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2, 23-27.