Doskonalenie e-learningowe wsparciem dla e-biznesu w sektorze MSP

• Autorzy: Jarosław Szandurski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W Polsce w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) zatrudnionych jest około 70 proc. osób pracujących w gospodarce. Funkcja personalna w tych przedsiębiorstwach ma swoją specyfikę o uproszczonym systemie kadrowym. Nie dysponują one wprawdzie rozbudowanymi działami osobowymi, tak jak ma to miejsce w sektorze dużych przedsiębiorstw lub koncernów, ale muszą sprostać równie wysokim wymaganiom rynku i otoczenia. Gwarancją dostosowania zasobów kadrowych do tych wymagań jest proces permanentnego doskonalenia pracowników. E-learning jest nowoczesną metodą wsparcia tego procesu, szczególnie przydatną w sektorze MSP zorientowanych na e-biznes. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Zdalne nauczanie; Biznes elektroniczny; Małe i średnie przedsiębiorstwa; Kapitał intelektualny

EN

e-learning; e-business; Small business; Intellectual capital

• Czasopismo: e-mentor
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 5
• Strony: 75--80

Twórcy

autor

Jarosław Szandurski

Bibliografia

• Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1996.
• Baruk A.I., Marketing personalny jako instrument kreowania wizerunku firmy, Difin, Warszawa 2006.
• Bednarczyk I., Rudak L., Przygotowanie do e-learningu - założenia procesu kształcenia, [w:] M. Dąbrowski, M. Zając (red.), E-edukacja - analiza dokonań i perspektyw rozwoju, Fundacja Promocji i Akredytacji Kierunków Ekonomicznych, Warszawa 2009.
• Eisenbardt T., Zarządzanie czasem w systemach spersonalizowanych na przykładzie platformy e-learningowej, "e-mentor" 2008, nr 1 (23).
• Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 2004.
• Kępińska-Jakubiec A., Majewski S., Efektywność systemów e-learningowych a kapitał intelektualny przedsiębiorstwa, "e-mentor" 2009, nr 2 (29).
• Kwiatkowski S.M., Edukacyjne funkcje małych i średnich przedsiębiorstw, "Zarządzanie zasobami ludzkimi" 2001, nr 5.
• Krupski R. (red.), Zarządzanie strategiczne. Koncepcje - metody, Akademia Ekonomiczna, Wrocław 1998.
• Listwan T., Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy, Kadry, Wrocław 1995.
• Listwan T. (red.), Zarządzanie kadrami, C.H. Beck, Warszawa 2002.
• Sulmicka M., Perspektywy rynku edukacji, "e-mentor" 2004, nr 1 (3).
• Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 2007-2008, PARP, Warszawa 2009.
• Kapitał intelektualny Polski, http://www.innowacyjnosc.gpw.pl/kip/pdf .
• Oswalt B., Elliot-Howard F., Cyberslacking - legal and ethnical issues facing IT managers, www.iacis.org/iis2003_iis/PDFfiles/OswaltElliott-Howard.pdf.