Identyfikacja i integracja źródeł danych temporalnych w organizacji

• Autorzy: Krzysztof Kania
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Pozyskanie i formalizacja wiedzy o organizacji jest zadaniem złożonym przede wszystkim z powodu trudności w pozyskaniu wiedzy od członków organizacji - uczestników procesów biznesowych. Tymczasem istnieją już narzędzia umożliwiające pozyskiwanie wiedzy z sekwencji zdarzeń. Takie sekwencje są rejestrowane przez różne systemy funkcjonujące w organizacji. W artykule zaprezentowano podstawowe idee związane z budową takiego systemu.(abstrakt oryginalny)

EN

Corporative knowledge is called "sticky" because it is very difficult to get and formalize knowledge about organization. Significant knowledge can be discovered from sequences of events that appear inside the organization. Presented idea is to use integrated information from many sources to discover patterns of agents' behavior. In the article basic concepts and ideas are presented.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacja; Korporacje; Wiedza; Systemy OLAP

EN

Organisation; Corporation; Knowledge; Online analytical processing (OLAP) systems

• Czasopismo: Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
• Rocznik: 2002
• Tom: Systemy wspomagania organizacji SWO '2002
• Strony: 377--384

Twórcy

autor

Krzysztof Kania

• Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach

Bibliografia

• ---
• Agraval R., Srikant R.: Fast algoritms for mining association rules, Proc. Int. Conference Very Large Data Bases, Santiago, Chile, 487-499,1994
• Bieniok H., Ingram M., Marek J.: Kompleksowa metoda diagnozowania systemu zarządzania przedsiębiorstwem. AE, Katowice, 1999
• Iivari J., Linger H.: Knowledge Work as Collaborative Work: A Situated Theory View, Poc. Of the 32nd Hawaii Intl. Conf. On System Sciences, 1999
• Mannila H., Toivonen H., Verkamo A.: Efficient algorithms for dicovering association rules, Proc. AAAI'94 Workshop Knowledge Discovery in Databases (KDD'94), Seattle, WA, 1994
• Nardi B. (ed.): Contexts and Consciousness, Activity Theory and Human-Computer Interaction, The MIT Press, Cambridge, MA, 1996
• Parthasarathy S., Zaki M., Ogihara M., Dwarkadas S.: Incremental and Interactive Sequence Mining, ACM Intl. Conf. On Information and Knowledge management, 1999
• Virkkunen J., K.: Expansive Transition From Individual to Team and Network Based Knowledge Work, in Blackler F. (ed,), Knowledge Work, Organizations and Expertise: Europe and Perspective, London, 1997