Szkolenia pracowników w przedsiębiorstwach w świetle badań wybranych branż regionu Dolnego Śląska

• Autorzy: Piotr Jarco

Warianty tytułu

Personnel Trainings in the Companies in the Light of Selected Trade Researches in Lower Silesia Province

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł poświęcony został problematyce szkoleń prowadzonych w dzisiejszych przedsiębiorstwach. Reorganizacja, dostosowanie konkurencyjne i unowocześnianie procesów pracy wymaga odpowiednio przeszkolonych ludzi zatrudnionych w przedsiębiorstwie. Nowoczesne firmy kładą coraz większy nacisk na wyszkolonych, wyspecjalizowanych i dobrze zmotywowanych pracowników. W niniejszym tekście zaprezentowane zostały badania przeprowadzone wśród przedstawicieli dolnośląskich przedsiębiorstw pod kątem planów szkoleniowych na lata 2011-2012. (abstrakt oryginalny)

EN

The article is centered on the training issue in the contemporary companies. Reorganization and modernization of the work processes involves well-trained personnel. Modern firms lay emphasis on specialized, practiced and well motivated workers. In this text researches conducted between the employers from the west part of Poland (Lower Silesia province) are presented. They are concentrated on their training plans in 2011-2012 years. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Szkolenia; Szkolenie pracowników; Przedsiębiorca

EN

Training; Manpower training; Entrepreneur

• Czasopismo: Gospodarka, Rynek, Edukacja
• Rocznik: 2011
• Tom: 12
• Numer: nr 2
• Strony: 23--28

Twórcy

autor

Piotr Jarco

• Wyższa Szkoła Zarządzania Edukacja we Wrocławiu

Bibliografia

• H. Król, A. Ludwiczyński, red., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Warszawa 2007, s. 11.
• D. Schulz, Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy, Warszawa 2002, s. 208 i nast.
• M. Armstrong, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Kraków 2000, s. 449.
• A. Andrzejczak, Rola szkolenia jako instrumentu rozwoju pracowników w praktyce zarządzania, Kraków 2000, s. 40.
• www.yellowpages.pl