Przebieg procesu komunikacji wewnętrznej a transfer wiedzy w przedsiębiorstwie

• Autorzy: Brygida Smołka-Franke

Warianty tytułu

Improvement of Form of Interpersonal Communication Put as Base of Transfer of Correct Knowledge in Enterprise and Put Development Proinnovative

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł stanowi omówienie wyników badań zrealizowanych w jednym z przedsiębiorstw na temat innowacyjnych technik szkoleniowych jako kluczowego czynnika transferu wiedzy w przedsiębiorstwie. Celem przedstawionej analizy była próba uchwycenia problematyki znaczenia i realizacji funkcji komunikacji interpersonalnej w przedsiębiorstwie jako nieodzownego elementu efektywnego transferu wiedzy wewnątrz organizacji. Swoje poglądy dotyczące funkcjonowania systemu komunikacji wewnętrznej wyrazili w badaniach zarówno przedstawiciele kadry kierowniczej przedsiębiorstwa, jak i jego pracownicy.(abstrakt oryginalny)

EN

Article presents discussion of result of research realized as key factor of transfer of knowledge in one of enterprise about innovative educational technique in enterprise. Former attempt of grasping of problems of meaning purpose of presented analysis and in enterprise realization of function of interpersonal communication as inside of organization irrevocable element of transfer of effective knowledge. Views have expressed in research representatives of administrative staff of enterprises concerning function system communication internal equal, as well as employee.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Transfer wiedzy; Komunikowanie wewnętrzne; Komunikowanie interpersonalne

EN

Knowledge transfer; Internal communication; Interpersonal communication

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2014
• Numer: z. 72
• Strony: 175--183

Twórcy

autor

Brygida Smołka-Franke

• Politechnika Śląska

Bibliografia

• 1. Drucker P.: Innowacja i przedsiębiorczość. PWE, Warszawa 1992.
• 2. Łęcki K., Szóstak A.: Komunikowanie interpersonalne w pracy socjalnej. Interart, Warszawa 1996.
• 3. Mikosik S.: Teoria rozwoju gospodarczego Josepha A. Schumpetera. PWN, Warszawa 1993.
• 4. Sikorski C.: Miasta, kultury, organizacje. Zapiski z podróży. Wydawnictwo Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej, Łódź 2005.
• 5. Stankiewicz J.: Komunikowanie się w organizacji. Astrum, Wrocław 1999.
• 6. Sztompka P.: Socjologia. Znak, Kraków 2002.