Warianty tytułu
Regional Planning of Labour Market and Social Affairs in the Kujawsko-Pomorskie Voivodship : Local Government Activities and Institutional Conditions
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule podjęto próbę analizy i oceny działań programowych podejmowanych przez władze samorządowe województwa kujawsko-pomorskiego w sferze polityki społecznej i rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem uwarunkowań instytucjonalnych. Główna uwaga została skierowana na cele i kierunki planowanych działań w ramach strategii rozwoju województwa, dokumenty operacyjne i dotychczasowe doświadczenia współpracy z partnerami społecznymi. Teoretyczną podstawę rozważań stanowiły krytyczne studia literatury przedmiotu, obowiązujących aktów normatywnych oraz dokumentów programowych i operacyjnych przygotowanych w województwie. W celu pełniejszej oceny podejmowanych działań wykorzystano jakościową jakościową technikę badawczą, a mianowicie pogłębione wywiady indywidualne z przedstawicielami administracji samorządowej i in- teresariuszami. Dokonując stosownych uogólnień starano się uwzględnić prezentowane w literaturze przedmiotu poglądy dotyczące analizowanych zagadnień. (fragment tekstu)
The article attempts to analyse the actions undertaken by the local government of the Kujawsko-Pomorskie voivodship in the sphere of social and labour market policies that aim to align the voivodship development strategy and its operational documents with the newly diagnosed socio-economic situation. Particular attention has been paid to the objectives and directions of the planned activities, their institutional context and previous experience of cooperation with the social partners in creating program documentation. To date, the experience of creating the Voivodship Development Strategy shows that the local government is not equipped with instruments enabling consistent action in the field of social policy. The legislator did not adjust the provisions of the act on social assistance to the innovative solutions prepared in the Ministry responsible for the development policy. When it comes to shaping the regional strategy of labour market policies, the current institutional context does not give much scope for local government decision-making. Consequently, the Regional Action Plan for Employment is a "catalogue of activities" rather than a plan driven by the needs of the regional labour market policy. This plan is not reflected in the planned spending of the Labour Fund and has no real causal force. Social partners, aware of these circumstances, do not engage much in the process of its creation. (original abstract)
Twórcy
autor
- Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego
autor
- Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Bibliografia
- Coffey International Development (2013), Ocena wsparcia w obszarze ekonomii społecznej udzielonego ze środków EFS w ramach PO KL, raport z badania ewaluacyjnego zrealizowanego na zlecenie Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju.
- Knapińska M. (2012), Wspólny europejski rynek pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Poznań.
- Maksim M., Wiśniewski Z., red. (2012), Metody i narzędzia badania efektywności aktywnej polityki rynku pracy, CRZL, Warszawa.
- MPiPS (2014), Efektywność działań aktywizacyjnych realizowanych przez powiatowe urzędy pracy w ramach programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w 2013 roku, Warszawa.
- Wiśniewski Z., Dolny E. (2013), Możliwości i ewolucja programów rynku pracy, "Polityka Społeczna", nr 3.
- Wiśniewski Z., Wojdyło-Preisner M., red. (2013), Profilowanie bezrobotnych wymagających szczególnego wsparcia na lokalnym rynku pracy, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Toruń.
- Wiśniewski Z., Zawadzki K. red. (2011), Efektywność polityki rynku pracy w Polsce, UMK-WUR Toruń.
- WUP (2014), Rynek pracy w województwie kujawsko-pomorskim w 2013 roku, Toruń.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171322799