Praktyczne aspekty stosowania telepracy w sektorze małych przedsiębiorstw województwa warmińsko-mazurskiego

• Autorzy: Piotr Szamrowski , Adam Pawlewicz

Warianty tytułu

Practical Aspects of Telework Use in the Small Business Sector of the Warmia and Mazury Region

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W niniejszym artykule główną uwagę skupiono na analizie wyników badań dotyczących telepracy biorąc pod uwagę możliwości jakie stwarza ta forma świadczenia pracy dla przedsiębiorstw oraz zalet jej stosowania w opinii pracowników. Uzyskane rezultaty pokazują iż pracownicy zatrudnieni w systemie telepracy domowej dostrzegają wiele korzyści wynikających z tej formy zatrudnienia. Jako główne zalety wskazują na możliwość oszczędności czasu niezbędnego na dojazdy do miejsca pracy i skrócony czas pracy. Jednocześnie zdecydowana większość z nich chce dalej kontynuować zatrudnienie w tej formie. Niestety z punktu widzenia pracodawcy perspektywy rozwoju telepracy w badanych przedsiębiorstwach są niewielkie. Składa się na to szereg czynników z których brak kontroli nad pracownikiem oraz skomplikowane przepisy prawne dotyczące telepracy domowej należą do najistotniejszych. Większość ankietowanych pracodawców nie zamierza w związku z tym rozszerzyć skali stosowania telepracy w przyszłości. Sytuację tą należy oceniać negatywnie, gdyż jak pokazują liczne badania naukowe z innych ośrodków naukowych jej stosowanie podnosi efektywność wykonywanych zadań, a co za tym idzie przyczynia się do poprawy konkurencyjności przedsiębiorstwa. (abstrakt oryginalny)

EN

In this article the main attention focused on the analysis of the results of research on teleworking, taking into account the possibilities offered by this form of work for businesses and the advantages of its use in the opinion of the employees. The results show that home based teleworkers see many benefits of this form of employment. As main advantages indicated the possibility of saving the time needed to commute to work and reduced working time. At the same time the vast majority of them want to further continuity of employment in this form. Unfortunately, from the employer point of view the perspectives of development of telework in the surveyed enterprises are small. It consists of a number of factors of which the lack of control over the employee and complex legislation on home based telework are the most important. A majority of employers do not intend, therefore, to expand the scale of the use of telework in the future. This situation should be judged negatively because, as shown by numerous scientific studies from other research centers its use increases the effectiveness of the work, and thus contribute to improving the competitiveness of the company. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Telepraca; Formy zatrudnienia; Praca w domu; Małe i średnie przedsiębiorstwa

EN

Teleworking; Employment forms; Homeworking; Small business

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 14
• Strony: 9--27

Twórcy

autor

Piotr Szamrowski

• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

autor

Adam Pawlewicz

• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

Bibliografia

• Gareis K., Kordey N. The Spread of Telework in 2005 (w:)The Key Action II Annual Conference, 2006, s. 6-7.
• Gersdorf M. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy (w:) Praca i zabezpieczenie społeczne, z. 5, 2008, s. 9 - 14.
• Nilles J. M. Telepraca, strategie kierowania wirtualną załogą. Wydawnictwo Naukowo - Techniczne, Warszawa, 2003, s. 22-25
• Pędziwiatr F. Telepraca i jej implikacje (w:) Zarządzanie zasobami ludzkimi, z. 5, 2008, s. 23 - 28.
• Pisarczyk Ł. Różne formy zatrudnienia. Dom Wydawniczy ABC, Warszawa, 2003, s. 76 .
• Raźniewski P., Pawlewicz A. Ocena lokalnych zasobów pracy na przykładzie powiatu nidzickiego. Polityka Społeczna, (3), 2006, s. 11-14.
• Wróbel P. Problemy zarządzania telepracownikami (w:) Sukces organizacji. Uwarunkowania wewnętrzne i zewnętrzne, z.2, 2007, s. 451-458.
• Romańska K. Elastyczne formy zatrudnienia. Telepraca. Laboratorium elastycznych form zatrudnienia materiały edukacyjno-szkoleniowe, http://www.strona.stos.nazwa.pl/uploads/dokumenty/Elastyczne Formy Zatrudnienia. Telepraca.pdf, Warszawa, 2009, s. 29.