Wybrane problemy przywództwa w nowoczesnej organizacji. Władza, autorytet, zaufanie

• Autorzy: Tomasz Rostkowski

Warianty tytułu

Selected Problems of Leadership in Modern Organizations. Power, Authority, Confidence

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

EN

The article presents the key problems of leadership in the organizations. This article aims to highlight key issues of the leadership which are power, authority and confidence. Power is unsatisfactory source of the authority of the modem leader and it should by treated as a supplement. In the modern organization not only manager can be a real leader. Management by confidence is more effective (reduces the costs of control) and can be successfully used to create new knowledge. Knowledge employee is the well educated person. Effectively used rare competence of the employees could be the opportunity to build the competitive advantage but it could be the threat if used improperly to carry out simple tasks. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przywództwo; Zarządzanie; Zarządzanie zaufaniem

EN

Leadership; Management; Trust management

• Czasopismo: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : problemy, innowacje, projekty
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 2 (9)
• Strony: 11--19

Twórcy

autor

Tomasz Rostkowski

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• Covey F., Zasady skutecznego przywództwa, Rebis wyd. II, Poznań 2005.
• Hindess B., Filozofie władzy. Od Hobbesa do Foucaulta, WN PWN, Warszawa - Wrocław 1999.
• Hoppe H.H., Demokracja. Bóg, który zawiódł, Fijorr Publishing, Warszawa 2006.
• Juchnowicz M., Zaufanie organizacyjne, "Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie", nr 2 kwiecień - czerwiec, 2007.
• Le Bon G., Psychologia tłumu, wyd. PAVO Warszawa 1997.
• Mises L. V., Mentalność antykapitalistyczna, Arcana, Kraków 2000.
• Raport z badań SGH/PSZK 2008.
• Rostkowski T., Profil kompetencyjny absolwenta, SGH 2003-2006.
• www.slownik-online.pl