Czasopismo
2010
|
Innowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz instytucjami sektora publicznego. Teoria i praktyka
|
50--65
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Rozwój przedsiębiorstwa dotyczy kształtowania szeroko rozumianego postępu we wszystkich dziedzinach biznesu. Generalnie prace nad rozwojem koncentrują się na procesach restrukturyzacji (modernizacji) oraz innowacji, które stanowią obszar projektowania. Rezultatem projektowania rozwoju są nie tylko typowe projekcje, jak prognozy, strategie (programy), plany, ale także inne rodzaje opracowań, takie jak: analizy, ekspertyzy, badania diagnostyczno-historyczne, studia porównawcze. Klasa odniesień o charakterze prac analityczno-badawczych stanowi preparację względem rozwiązań właściwych (par excellence) projektów, a więc proponowanych problemów i zadań projektowych. Problemy, które przedstawiono w opracowaniu to: - zmiana i rozwój w działalności praktycznej, - programowanie zmian i rozwoju, - projektowanie usprawniające i bazowe, - modelowanie wzorcujące, - projekty rozwojowe, - uniwersalne ujęcie procesu projektowo-realizacyjnego.
The objective of the paper is to present the major problems related to corporate expansion, constituting a methodological basis for creating management innovations. The paper focuses on the following areas: changes to and development of practical activities, change and development programming, basic and improvement designing, pattern modelling, development designing, and a universal approach to the design and implementation process. (original abstract)
Rocznik
Tom
Strony
50--65
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Bibliografia
- Kotarbiński T. : Traktat o dobrej robocie. Ossolineum, Wrocław-Warszawa-Kraków, 1975.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171326087
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.