Rola e-edukacji w kształtowaniu rozwoju zawodowego w społeczeństwie informacyjnym

• Autorzy: Piotr Machura , Łukasz Łysik

Warianty tytułu

Role of E-education in Shaping of Professional Development in the Information Society

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Dynamiczne wdrażanie nowoczesnych technologii w gospodarce opartej na wiedzy wymusza trwałą edukację społeczeństwa, a szybko zmieniające się technologie powodują konieczność stałego uzupełniania wiedzy. W społeczeństwie informacyjnym podwyższa się znaczenie zarządzania kapitałem ludzkim, w tym jego doskonalenia i rozwoju. Zdolność do podejmowania nowych zadań zawodowych i stałego uczenia się jest podstawowym sposobem dopasowywania się do zmian i doskonalenia zawodowego.(fragment tekstu)

EN

Dynamic introduction of modern technologies in knowledge-based economy forces constants public education and the rapidly changing technologies make it necessary to supplement the employees knowledge. The ability to take on new professional tasks and continuous learning is the primary way to adjust to change and professional development.(author's abstract)

Słowa kluczowe

PL

Edukacja elektroniczna; Społeczeństwo informacyjne; Rozwój; Rozwój zawodowy pracownika

EN

e-education; Information society; Development; Professional development of employees

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 67 Drogi dochodzenia do społeczeństwa informacyjnego. Stan obecny, perspektywy rozwoju i ograniczenia. T. 1
• Strony: 169--178

Twórcy

autor

Piotr Machura

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

autor

Łukasz Łysik

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• 2007 Industry Report, "Training Magazine", listopad 2007.
• Batorski D.: Uwarunkowania i konsekwencje korzystania z technologii informacyjno- komunikacyjnych, w: J. Czapiński, T. Panek (red.): Diagnoza społeczna 2009, warunki i jakość życia Polaków. Raport.
• Cushman D.P., Sanderson King S.: Communication and High-Speed Management, State University of New York Press, New York 1995.
• Davis J.R., Davis A.B.: Effective Training Strategies, Berrett-Koehler Publishers, San Francisco 1998.
• J. Sobieska-Karpińska (red.): E-edukacja w społeczeństwie informacyjnym. Raport z badań statutowych zrealizowanych przez Katedrę Komunikacji Gospodarczej, Wrocław 2011.
• Hyla M.: Przewodnik po e-learningu, Wolters Kluwer, Kraków 2009.
• Łukasiewicz G.: Kształtowanie karier zawodowych, w: A. Szałkowski (red.): Rozwój pracowników, przesłanki, cele, instrumenty, Warszawa 2002.
• Miś A.: Kariera w organizacji: przed i po przełomie wieków, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie nr 607, Kraków 2002.
• Rojek T.: Szkolenie jako czynnik wzrostu kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie nr 570, Kraków 2002.
• Sankowski D.: Nowe technologie informatyczne w służbie edukacji szkolnej, "Automatyka", Kraków 2007, t. 11/3.
• Strykowska M.: Zawód - praca - kariera. Dynamika zmian w funkcjonowaniu współczesnych organizacji, w: M. Strykowska (red.): Współczesne organizacje - wyzwania i zagrożenia. Perspektywa psychologiczna, Poznań 2002.
• Woźniak J.: e-Learning w biznesie i edukacji, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2009.
• Zieliński Z.: Nauczanie na odległość jako metoda zdobywania wiedzy, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie nr 641, Kraków 2004