Warianty tytułu
A Snapshot of Talent in a Pharmaceutical Company in the Context of the Renzullini Model
Języki publikacji
Abstrakty
Poniższy artykuł jest studium przypadku obrazu "talentu" w firmie farmaceutycznej w kontekście modelu Renzulliniego. W badaniu potwierdzono relacje pomiędzy badanymi wymiarami a cechami "talentu", określonymi w modelu. Do weryfikacji założeń użyto testów psychologicznych oraz badania Development Center (DC). (abstrakt oryginalny)
This article is a case study of a snapshot of "talent" in a pharmaceutical company in the context of the Renzullini model. The research confirmed the relations among the investigated dimensions and "talent" qualities as defined in the model. Psychological tests as well as the development center (DC) method were used to verify assumptions. (original abstract)
Czasopismo
---
Strony
83--100
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Instytut Rozwoju Biznesu
autor
- Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
autor
- Instytut Rozwoju Biznesu
Bibliografia
- Baczyńska A. K. (2010), Kompetencje - definicja, metody analizy i oceny kompetencji, Edukacja ekonomistów i menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, nr 3 (17) lipiec-wrzesień.
- Baczyńska A. K., Wekselberg V. (2013), Porównanie wyników Inteligencji Praktycznej z ocenami kompetencji menedżerskich uzyskanymi w badaniu AC, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 5 (94)/13.
- Baczyńska A. K., Wekselberg V. (2009), Trudna sztuka assessmentu, Personel i Zarządzanie, nr 9 (234).
- Koźmiński A. (2004), Zarządzanie w warunkach niepewności. Podręcznik dla zaawansowanych, Warszawa, PWN.
- Koźmiński A. (1998), Odrabianie zaległości. Zmiany organizacji i zarządzania w byłym bloku socjalistycznym, Warszawa, PWN.
- Listwan T. (2013), Zarządzanie talentami - wyzwanie współczesnych organizacji, www.wiedzainfo.pl/wyklady/105/zarzadzanie_talentami_wyzwanie_wspolczesnych_organizacji.html, dostęp: marzec 2014.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171330011