Kultura organizacyjna jako determinanta kreatywności procesu zarządzania

• Autorzy: Andrzej Stańda

Warianty tytułu

Organizational Culture as a Determinant for Creative Management Process

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Opracowanie ma charakter studium teoretyczno-empirycznego i przedstawia problem kształtowania kompetencji menedżerskich determinowanych kulturą organizacyjną. Część studyjna przedstawia zagadnienie od strony ustaleń literaturowych. W części empirycznej pokazano wyniki badań empirycznych. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper is a theoretical-empirical one and presents the problem of shaping managerial competences determined by organizational culture. In the empirical part some results of empirical research have been put forward. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie; Kultura biznesu; Kultura organizacyjna; Kreatywność w zarządzaniu; Kompetencje kierownicze

EN

Management; Culture of business; Organisational culture; Creativity in management; Managerial competencies

• Czasopismo: Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
• Rocznik: 2008
• Tom: Innowacje zarządcze w biznesie i sektorze publicznym
• Strony: 385--393

Twórcy

autor

Andrzej Stańda

• Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

Bibliografia

• Björke B.: Kultura a style przywództwa. Oficyna Wydawnicza, Kraków 2004, s. 81, 294.
• Hofstede G.: Kultury i organizacje. PWE, Warszawa 2000, s. 40, 41-48, 112.