Koncepcja wirtualnego organizowania jako odpowiedź na potrzebę elastyczności firm

• Autorzy: Karol Kuczera

Warianty tytułu

The Concept of Virtual Organization as a Response to the Need for Flexibility of Companies

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł sygnalizuje główne trendy zmian środowiska biznesu oraz sugeruje wirtualne organizowanie jako odpowiedź na potrzebę elastyczności firm. Prezentacja wybranych modeli organizacji wirtualnych służy do wskazania kluczowych elementów koncepcji.(abstrakt autora)

EN

The paper draws the main trends of change in business environment and suggests virtual organizing as a response to the need for flexibility of companies. The presentation of selected models of virtual organization is used to point out the key elements of this concept. (author's abstract)

Słowa kluczowe

PL

Elastyczność organizacyjna; Organizacja

EN

Organizational flexibility; Organisation

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 112, T.1 Nowa gospodarka - spojrzenie interdyscyplinarne.
• Strony: 351--359

Twórcy

autor

Karol Kuczera

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Bednarczyk M. (2001), Organizacja wirtualna w zarządzaniu, "Ekonomika i Organizacja Przemysłu", nr 6.
• Bia M., Kalika M. (2007), Adopting an ICT code of conduct. An empirical study of organizational factors, "Journal of Enterprise Information Management", Vol. 20, No. 4.
• Castells M. (2007), Społeczeństwo sieci, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Czakon W. (2011), Paradygmat sieciowy w naukach o zarządzaniu, "Przegląd Organizacji", nr 11.
• Goban-Klas T., Sienkiewicz P. (1999), Społeczeństwo informacyjne: szanse, zagrożenia, wyzwania, Wydawnictwo Fundacji Postępu Telekomunikacji, Kraków.
• Gristock J. (1998), Organisational virtuality: a conceptual framework for communica-tion in shared virtual environments, Presence in Shared Virtual Environments MIT Media Lab / UCL workshop, BT Laboratories, Ipswich.
• Hakansson H., Snehota I. (1995), Developing Relationships in Business Networks, Routledge, London.
• Pańkowska M. (2003), Projekty Open Source w organizacjach wirtualnych, [w:] Systemy Wspomagania Organizacji SWO 2003, red. T. Porębska-Miąć, H. Sroka, Katowice 2003.
• Perkowski R. (2009), Life Cycle and the Efficiency of Virtual Enterprises Based on Research, "Economics and Organization of Enterprise", No. 2.
• Scholz C. (2000), The Virtual Corporation: Empirical Evidences to a Three Dimensional Model, Academy of Management, Conference in Toronto.
• Venkatraman N., Henderson J. (1998), Real strategies for virtual organizing, "Sloan Management Review", Fall, Vol. 40, No. 1.