Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Celem artykułu jest prezentacja nowego spojrzenia związana z humanizacją pracy jako praktycznego wymiaru kultury organizacyjnej. Główną tezą jest stwierdzenie że XX-wieczne programy humanizacji pracy łączące w sobie filozofie marksizmu i utylitaryzmu human relations wyczerpały swoje możliwości konceptualne wraz z pojawieniem się nowoczesnych systemów zarządzania. Systemy te wprowadzając innowacje realizują główne założenia humanizacji pracy jak: dostosowanie warunków pracy do potrzeb człowieka, dostosowanie człowieka do warunków pracy, czy przystosowanie człowieka do człowieka w środowisku pracy. Stąd propozycja ażeby programy humanizacji pracy zastąpić subiektywnymi emocjami pracowniczymi związanymi z oceną swojego położenia w systemie zarządzania firmą. Jako subiektywne indykatory tego położenia wydzielono: podmiotowość - przedmiotowość, kreatywność - dyspozycyjność, zadowolenie - niezadowolenie. Założono, że jest to nowa jakość humanizacji pracy w kulturze organizacyjnej firmy. (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Numer
Strony
14
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Bibliografia
- [1] Beck U., Społeczeństwo Ryzyka, Scholar, Warszawa 2002.
- [2] Doktór K., Przedsiębiorstwo [w:] Banaszak S., Doktór K. (red.), Problemy socjologii gospodarki, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Komunikacji i Zarządzania, Poznań 2008.
- [3] Haber L. H., Komunikowanie i zarządzanie w społeczeństwie informacyjnym, Nomos, Kraków 2011.
- [4] Mac Cannell D., Turysta. Nowa Teoria Klasy Próżniaczej, Warszawa 2002.
- [5] Sztumski J., Czy idea humanizacji pracy jest nadal aktualna [w:] Bylok F., Kołodziejczyk J. (red.) Humanizacja w procesie zarządzania, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2010.
- [6] Walczak-Duraj D., Humanizowanie pracy w okresach kryzysowych [w:] Bylok F., Kołodziejczyk J. (red.) Humanizacja w procesie zarządzania, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2010.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171334159