Motywacja jako ważny czynnik rozwoju innowacyjnych zachowań pracowników

• Autorzy: Zenon Ślusarczyk

Warianty tytułu

Motivation as an Important Factor in the Development of Innovative Behavior of Employees

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule autor dokonuje analizy znaczenia motywacji w innowacyjnych zachowaniach pracowników. Do najważniejszych zadań pracodawców autor zalicza zaspokojenie potrzeb pracownika odpowiednią reakcją na jego personalną motywację i emocje, głównie przez okresowe oceny wyników jego pracy i sformułowanie nowych zadań. (fragment Wprowadzenia)

EN

The article presents the basic statements about the importance of motivation (emotions) in the innovative behavior of employees and the regulation of labor law and personnel management. It was concluded that the most important tasks of entrepreneurs (employers) may include meeting the needs of the employee adequate response to his personal motivation and emotion, mainly by periodic assessment of the results of his work and the formulation of new tasks. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Motywacja do pracy; Zachowania innowacyjne; Zarządzanie przedsiębiorstwem

EN

Work motivation; Innovative behaviours; Enterprise management

• Czasopismo: Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 2 (19)
• Strony: 125--131

Twórcy

autor

Zenon Ślusarczyk

• Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi

Bibliografia

• Barzycka-Banaszyk M. (2010), Prawo pracy, C.H. Beck, Warszawa.
• Ekman W. P., Davidson R. J. (red.) (1998), Natura emocji, GWP, Gdańsk.
• Frelek F. (2005), Psychologia organizacji i zarządzania, GWP, Gdańsk.
• Gevrig R. J., Zimbardo P. G. (2006), Psychologia i życie, PWN, Warszawa.
• Gusiał H. (2007), Teorie emocji i motywacji, Difin, Warszawa.
• Kolasiński K. (1996), Prawo pracy znowelizowane, TNOiK, Toruń.
• Kuczyński T., Masternak Z., Surgacz H. (2008), Prawo pracy. Zarys wykładu, Difin, Warszawa.
• Libera T., Zduńska E. (2003), Pracownik w zakładzie pracy od przyjęcia do zwolnienia, Difin, Warszawa.
• Liszcz T. (2010), Prawo pracy, Wolters Kluwer, Warszawa.
• Otley K., Jenkins J. M. (2005), Zrozumieć emocje, PWN, Warszawa.
• Piątkowski J. (2000), Prawo stosunku pracy w teorii i praktyce, TNOiK, Toruń.
• Piątkowski J. (2006), Zagadnienia prawa stosunku pracy, TNOiK, Toruń.
• Reykowski J. (1975), Teoria motywacji a zarządzanie, PWE, Warszawa.
• Rheinberg F. (2006), Psychologia motywacji, WAM, Kraków.
• Salwa Z. (2006), Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Wyd. LexisNexis, Warszawa.
• Strelau J. (2006), Psychologia. Podręcznik akademicki, GWP, Gdańsk.