Kiedy przeprowadzać badanie opinii pracowników?

• Autorzy: Katarzyna Jackson
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Coraz więcej pracodawców traktuje badania opinii pracowników jako strategiczne narzędzie wpływające nie tylko na to, aby firmy były przyjaźniejszym miejscem pracy, ale przede wszystkim, aby były bardziej efektywne. Badania zaangażowania nie są już prowadzone "bo wszyscy je robią", ale stają się koniecznością dla dobrze działającego biznesu. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Opinia pracowników; Badanie opinii; Wizerunek pracodawcy; Relacje pracodawca-pracownik

EN

Employees' opinion; Opinion research; Employer branding; Employer-employee relationships

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 3
• Strony: 64--67

Twórcy

autor

Katarzyna Jackson

• Hay Group, Polska