Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W branży handlowej działy personalne zmagają się z ograniczaniem kosztów wysokiej rotacji. Dotyczy to szczególnie rekrutacji na stanowiska kierownicze. W ostatnim roku dzięki programowi sukcesji funkcjonującemu w Tchibo 2/3 wakatów objęły osoby, które awansowały wewnątrz organizacji. (fragment tekstu)
Twórcy
autor
- Fabryka Kejsów
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171340641
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.