Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Pytanie zasadnicze tego artykułu, aczkolwiek niejednoznacznie skonstruowane, brzmi: jak się ma przywództwo do organizacji wojskowości? Przyzwyczajeni jesteśmy, że w wojsku dominuje dowodzenie: rozkaz i bezwzględne jego wykonanie. I to niezależnie czy mamy czas pokoju czy wojny. Jest to jednak pogląd nieco zdewaluowany. Sposób kierowania jednostkami organizacyjnymi w wojsku coraz częściej korzysta z nauk ZZL. Między innymi. zwraca się uwagę na społeczne skutki wojskowego dowodzenia, porównując je ze skutkami uzyskiwanymi w wyniku stosowania zasad ZZL.(abstrakt oryginalny)
Słowa kluczowe
Rocznik
Numer
Strony
59--63
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uczelnia Warszawska im. Marii Skłodowskiej-Curie w Warszawie
Bibliografia
- Leavitt H.J., Applied Organizational Change in Industry, [w:] Handbook of Organization, March G. (red.), Chicago 1965, s. 160.
- Sikorski Cz., Zachowania ludzi w organizacji, Warszawa 2001, s. 20.
- Bendig R., Weber M., Portret uczonego, Warszawa 1975.
- Mączyński J., Partycypacja w podejmowaniu decyzji, Warszawa 1996.
- Stelmach W., Ciemne strony kierowania, Wydawnictwo Placet, Warszawa 2005.
- Popper K.R., Społeczeństwo otwarte i jego wrogowie, t. 1. PWN, Warszawa 1993, s. 27.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171341097