Three dimensions of leadership

• Autorzy: Sławomir Winch
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Three enterprises' case studies are presented based on the grounded theory. Leadership style before the macroeconomic crisis of 2008 and during the crisis is described. Its different dimensions shaped by relationships inside the managing group are shown, as well as connections with the administrative and political system and using leadership substitutes In crisis situations decision-making processes are usually concentrated, control is enhanced as well as pressure on the results and application of procedures in the management process. (original abstract)

Słowa kluczowe

EN

Leadership; Management styles

PL

Przywództwo; Style kierowania

• Czasopismo: Journal of Management and Financial Sciences
• Rocznik: 2014
• Tom: 7
• Numer: nr 18
• Strony: 93--106

Twórcy

autor

Sławomir Winch

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• Avery C., Przywództwo w organizacji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warsaw 2009
• Avolio B., Walumbwa F., Weber T., Leadership: Current Theories, Research and Future Direction, "Annual Review of Psychology" 2009, vol. 60, pp. 421-449.
• Charmaz K., Teoria ugruntowana. Praktyczny przewodnik po analizie jakościowej, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warsaw 2009.
• Czarniawska B., Trochę inna teoria organizacji, Poltext, Warsaw 2010.
• Glasser B., Strauss A., Odkrywanie teorii ugruntowanej. Strategia badania jakościowego, Nomos, Kraków 2009.
• Glasser B., Doing Grounded Theory. Issuess and Discusion, Mill Valley, Ca. Sociology Press, 1998
• Hatch M., Kostera M., Koźmiński A. K., Trzy oblicza przywództwa. Menedżer, artysta, kapłan, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warsaw 2010.
• Konecki K., Studia z metodologii badań jakościowych. Teoria ugruntowana, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warsaw 2000
• Koźmiński A. K., Ograniczone przywództwo. Studium empiryczne, Poltext, Warsaw 2013.
• Kultura organizacji. Badania etnograficzne polskich firm, ed. M. Kostera, Gdańskie Towarzystwo Psychologiczne, Sopot 2005
• Nowe kierunki w organizacji i zarządzaniu, ed. M. Kostera, Wolters Kluwer, Warsaw 2012.
• Sułkowski Ł., Epistemologia w naukach o zarządzaniu, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warsaw 2005
• Yukl G., How Leaders Influence Organizational Effectiveness, "The Leadership Quarterly" 2008, vol. 19, pp. 708-722.
• Yukl G., Lepsinger R., Flexible Leadership: Creating Value by Balancing Multiple Challenges and Choices, John Wiley & Sons, San Francisco 2004.