Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Powszechnie przyjmuje się, że przedstawiciele pokolenia Y stawiają przed pracodawcami wielkie wyzwania. Jako osoby młode, pewne siebie i dobrze znające nowe technologie oczekują od firmy wysokich zarobków, szybkiego awansu i znacznej elastyczności w podejściu do czasu pracy. Jednocześnie pracodawcy, nawet jeśli widzą potencjał młodych, postrzegają ich jako osoby nielojalne. Czy jest to prawdziwy obraz młodego pokolenia, czy jedynie krzywdzące stereotypy? (fragment tekstu)
Twórcy
autor
- Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171348777
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.