Style kierowania małą firmą rodzinną a postawy rodzicielskie

• Autorzy: Małgorzata Krajewska-Nieckarz , Małgorzata Klimka

Warianty tytułu

Management Styles in Small Family Business and Parental Attitudes

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Inspiracją do napisania artykułu stała się dyskusja nad wpływem postaw rodzicielskich na style kierowania w małych przedsiębiorstwach rodzinnych. Firmy rodzinne są specyficzne. Zatrudnienie w ich strukturach znajdują osoby z rodziny, w tym potencjalni sukcesorzy, jak i pracownicy spoza rodziny. Poddając analizie style kierowania w firmach rodzinnych, w artykule szuka się odpowiedzi na pytanie, jakie swoiste czynniki determinują te style. Przegląd postaw rodzicielskich wynikający między innymi z psychologicznych uwarunkowań właściciela firmy, pozwala wśród nich szukać okoliczności, które oddziałują na styl kierowania małym rodzinnym przedsiębiorstwem. W artykule postawiono tezę, że jedną z determinant stylu kierowania może być postawa rodzicielska właściciela małej firmy, jaką przejawia wobec swojego sukcesora. (fragment tekstu)

EN

Managing small family business is influenced by family relations in such an organization. The article describes the potential impact of parental attitudes on leadership styles. The parental attitude of the owner influences not only the future behaviour of the successor but also, by executing a certain leadership style, indirectly impacts the behaviour of those employees who do not belong to the family. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo rodzinne; Style kierowania

EN

Family-owned business; Management styles

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Numer: t. 15, z. 7, cz. 3 Firmy Rodzinne - współczesne nurty badań i praktyki zarządzania
• Strony: 231--242

Twórcy

autor

Małgorzata Krajewska-Nieckarz

• Społeczna Akademia Nauk w Łodzi

autor

Małgorzata Klimka

• Społeczna Akademia Nauk w Łodzi

Bibliografia

• Banaszak S. (2006), Menedżerowie w strukturze społecznej, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Komunikacji i Zarządzania, Poznań.
• Brzozowski P. (1997), Skala dyrektywności Johna J. Raya, Pracownia Testów Psychologicznych, Warszawa.
• Budziak T. (2012), Sukcesja w rodzinie biznesowej. Spojrzenie praktyczne, Wydawnictwo Poltext, Warszawa.
• Covey S. (2005), 8. Nawyk, Dom Wydawniczy Rebis, Poznań.
• Fleming Q.J. (2006), Tajniki przetrwania firmy rodzinnej, Helion, Gliwice.
• Jeżak J., Popczyk W., Winnicka-Popczyk A. (2004), Przedsiębiorstwo rodzinne. Funkcjonowanie i rozwój, Difin, Warszawa.
• Koziński J., Listwan T. (2005), Podstawy zarządzania organizacją, Wydawnictwo Forum Naukowe, Poznań.
• Masłyk-Musiał E. (2003), Organizacje w ruchu, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Masłyk-Musiał E. (2000), Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, Warszawa.
• Mądrzycki J. (1977), Psychologiczne prawidłowości kształtowania się postaw, WSIP, Warszawa.
• Nosal Cz. (2010), Dinozaury władzy. Destrukcyjne kierowanie organizacjami [w:] B. Kożusznik, M. Chrupała-Pniak (red.), Zastosowania psychologii w zarządzaniu, Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, Katowice.
• Penc J. (2011), Zachowania organizacyjne w przedsiębiorstwie, Oficyna a Wolters Kluwer Business, Warszawa.
• Plopa M. (2007), Psychologia rodziny, Oficyna Wydawnicza "Impuls", Kraków.
• Sikorski Cz. (2007), Drogi do sukcesu. Profesjonalizm kontra populistyczna kultura organizacyjna, Difin, Warszawa.
• Sułkowski Ł. (red.), (2005), Determinanty rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce, Toruń.
• Sułkowski Ł., Marjański A. (2009), Firmy rodzinne. Jak osiągnąć sukces w sztafecie pokoleń, Wydawnictwo Poltext, Warszawa.
• Surdej, A., Wach K. (2010), Przedsiębiorstwa rodzinne wobec wyzwań sukcesji, Difin, Warszawa.
• Terelak J. (2005), Psychologia zarządzania i organizacji, Difin, Warszawa.
• Turek D. (2012), Kontrproduktywne zachowania pracowników w organizacji. Przejawy, uwarunkowania, ograniczenie, Difin, Warszawa.
• Wajda A. (2003), Podstawy nauki o zarządzaniu organizacjami, Difin, Warszawa.
• Ziemska M. (1973), Postawy rodzicielskie, Wyd. Wiedza Powszechna, Warszawa.
• Ziemska M. (1968), Postawy rodzicielskie i ich wpływ na osobowość dziecka [w:] M. Ziemska, Rodzina i dziecko, PWN, Warszawa.