Metoda rozwoju i narzędzia kształtowania współczesnej organizacji

• Autorzy: Waldemar Gajda

Warianty tytułu

Development Method and Tools of Shaping Modern Organisation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W niniejszym artykule podjęto próbę identyfikacji metod oraz narzędzi kształtowania współczesnych organizacji gospodarczych. Wskazano metodę rozwoju organizacji jako jeden z najskuteczniejszych sposobów kształtowania obecnych organizacji gospodarczych Rozwój oprócz wpływu na kształtowanie wszystkich sfer funkcjonowania organizacji daje również możliwość skutecznego konkurowania i zajmowania nowych, lepszych pozycji rynkowych. Każda metoda kształtowania organizacji potrzebuje narzędzi realizacyjnych. Dla realizacji metody kształtowania współczesnej organizacji poprzez jej rozwój wskazano trzydzieści najważniejszych narzędzi ekonomiczno-finansowych i dwadzieścia narzędzi organizacyjnych w aspekcie egzo- i endogenicznym, decydujących o możliwościach kształtowania i rozwoju współczesnych organizacji gospodarczych. Dokonano również analizy związków przyczynowo-skutkowych pomiędzy zidentyfikowanymi narzędziami, strategicznymi sferami a możliwościami kreatywnego rozwoju organizacji. (abstrakt oryginalny)

EN

This article contains an attempt to identify the methods and tools creating modern economic organizations. The method of organization's development was indicated as a one of the most effective ways of creating current economic organizations. Not only the development influences building all the spheres of working organization, but also gives an opportunity to more effective competition and more effective new, better market position taking. Every method of forming the economic organization requires some tools for implementation. Thirty the most important economic and financial tools and twenty organizational tools in the exogenic and endogenic aspect, determining the possibilities of creation and growth of modern economic entities, were chosen for a realization of the method mentioned in the article, of creating the current organization via development. This article also includes the analysis of causal associations between tools, functional spheres and opportunities for creative organization development. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Strategia przedsiębiorstwa; Rozwój przedsiębiorstwa; Narzędzia zarządzania; Organizacja; Przedsiębiorstwo; Zmienna objaśniająca

EN

Corporation strategies; Enterprise development; Management tools; Organisation; Enterprises; Exogenous variable

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 1
• Strony: 277--284

Twórcy

autor

Waldemar Gajda

• Warszawska Szkoła Zarządzania - Szkoła Wyższa

Bibliografia

• Apanowicz J., Metodologia nauk, TNOiK, Toruń 2003.
• Beger T., Liss P., Podatki dochodowe w działalności gospodarczej i podatki kosztowe, Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, Warszawa 2013
• Chynał H., Kredyty bankowe i inne formy finansowania. Poradnik dla małych i średnich firm, Difin, Warszawa 2011.
• Falencikowski T., Dworak J., Strategiczne uwarunkowania działania współczesnych przedsiębiorstw, Prace naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku, Warszawa 2011.
• Kotarbiński T., Traktat o dobrej robocie, Ossolineum, Warszawa 1973.
• Kotler P., Armstrong G., Saunders J., Wong V., Marketing. Podręcznik europejski, PWE, Warszawa 2002.
• Król H., Ludwiczyński A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego w organizacji, PWN, Warszawa 2007.
• Kubik K., Menedżer w procesie zarządzania zasobami ludzkim, Wydawnictwo Menedżerskie PTM, Warszawa 2012.
• Łobejko S., Pierścionek Z., Zarządzanie strategiczne w praktyce polskich przedsiębiorstw, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2011.
• Penc J., Leksykon biznesu, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 1997.
• Porter M.E, Competitive Advantage, The Free Press New York, Collier Macmillan Publishers, London 1990.
• Stoner J.A.F., Wankel Ch., Kierowanie, PWE, Warszawa 1992.
• Zelek A., Strategie biznesu. Od klasyki do postmodernizmu w zarządzaniu, Wydawnictwo Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu, Szczecin 2008.