Organizational Culture a Company Crisis

• Autorzy: Marian Huczek

Warianty tytułu

Kultura organizacyjna a kryzys firmy

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The article emphasizes that the organizational culture has a strong influence on the functioning of a company and to a large extent has an impact on the development of a crisis situation or can counteract such a situation. The article presents basic factors leading to a crisis of a company. The complexity of the organizational culture and its influence on counteracting crises were included in the conditions of change of the organizational culture of a given company. Shaping the organizational culture carries axiological, ethic and moral aspects and building the company identity around particular values constitutes consequences for all its stakeholders. (original abstract)

W artykule podkreślono, że kultura organizacyjna wywiera silny wpływ na funkcjonowanie firmy oraz w dużym stopniu wpływa na powstawanie sytuacji kryzysowej lub może jej przeciwdziałać. Przedstawiono również podstawowe czynniki prowadzące do kryzysu firmy. Problematykę złożoności kultury organizacyjnej i jej wpływ na przeciwdziałanie kryzysom ujęto w warunkach zmiany kultury organizacyjnej danej firmy. Kształtowanie kultury organizacyjnej niesie ze sobą aspekty aksjologiczne, etyczne i moralne, a budowanie tożsamości firmy wokół określonych wartości stanowi konsekwencje dla wszystkich jej interesariuszy. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Organisational culture; Enterprises crisis; Financial crisis; Corporate culture

PL

Kultura organizacyjna; Kryzys przedsiębiorstwa; Kryzys finansowy; Kultura organizacji

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 2
• Strony: 33--43

Twórcy

autor

Marian Huczek

• Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie

Bibliografia

• Bakan J., Korporacja. Patologiczna pogoń za zyskiem i władzą, Wyd. Lepszy Świat, Warszawa 2006.
• Cameron K.S., Quinn R.E., Kultura organizacyjna. Model wartości konkurujących, Wyd. Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych Sp. z o.o., Kraków 2003.
• Fryzeł B., Kultura a konkurencyjność przedsiębiorstwa, Wyd. Dom Organizatora, Toruń 2004.
• Gadomska-Lila K., Dopasowanie organizacyjne. Aspekt strategii, kultury organizacyjnej i zarządzania zasobami ludzkimi, Difin, Warszawa 2013.
• Głuszek E., Zarządzanie zasobami niematerialnymi przedsiębiorstwa, Wyd. Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław 2004.
• Hatch M.J., Teoria organizacji, PWN, Warszawa 2002.
• Hopej-Kamińska M., Kamiński R., Przeciwdziałanie sytuacjom kryzysowym a kultura organizacyjna, "Przegląd Organizacji" 2009, nr 3.
• Huczek M., Kryzys przedsiębiorstwa a jakość zarządzania, "Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka", Krakowska Akademia im. A. Frycza Modrzewskiego, Kraków 2013, Nr 1(X).
• Kaczmarek T.T., Ryzyko i zarządzanie ryzykiem. Ujęcie interdyscyplinarne, Difin, Warszawa 2006.
• Kaplan R., Balanced Scorecard, IRR, Warszawa 2000
• Koźmiński A.K., Piotrowski W., Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa 1995.
• Łukasik P., Kultura organizacyjna a kryzys przedsiębiorstwa, [w:] Zarządzanie w kryzysie, red. A. Stabryła, Wyd. Mfiles, seria wydawnicza: Encyklopedia Zarządzania, Kraków 2010.
• Smolarek M., Kształtowanie kultury organizacyjnej w małym przedsiębiorstwie, "Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły HUMANITAS", Seria Zarządzanie, nr 2/2009
• Srokowski Ł., Zmienić myślenie o firmie, Wyd. Poltex, Warszawa 2011.
• Stachowicz J., Machulik J., Kultura organizacyjna przedsiębiorstw przemysłowych, Polska Akademia Nauk Oddział w Katowicach, Wyd. Szumacher, Kielce 2001.
• Sułkowski Ł., Kulturowe procesy zarządzania, Difin, Warszawa 2012.
• Szczerba M., Przyczyny upadłości przedsiębiorstw w świetle opinii syndyków i nadzorców sądowych, [w:] Ekonomiczne i prawne aspekty upadłości przedsiębiorstw, red. B. Prusak, Warszawa 2007.
• Walas-Trębacz J., Ziarko J., Podstawy zarządzania kryzysowego, Krakowska Akademia im. A.F. Modrzewskiego, Kraków 2011.
• Zbiegień-Maciąg L., Kultura w organizacji. Identyfikacja kultur znanych firm, PWN, Warszawa 1989.
• Zelek A., Zarządzanie kryzysem w przedsiębiorstwie - perspektywa strategiczna, Warszawa 2003.