Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Occupational Diseases - a Causal Relationship Between Known Disease and Working Conditions
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł jest poświęcony interpretacji związku przyczynowego, wyrażonego w artykule 2351 kodeksu pracy, który jest warunkiem koniecznym do uznania choroby za chorobę zawodową . Opracowanie poświęcone jest analizie różnic w interpretacjach tego problemu - zwłaszcza koncepcji domniemania związku przyczynowego warunków pracy z rozpoznaną chorobą.
Article is dedicated to the interpretation of causal relationship, expressed in article 2351 of the labour code, which is a prerequisite to recognize illness for occupational disease. The study is devoted to an analysis differences of interpretation this issue - especially with the concept of the presumption a causal relationship of working conditions with known disease. The development is an attempt to resolve dubiousness on the interpretation of article 2351 of the labour code, in particular on scope of the obligation to establish a causal relationship between employee's illness and working conditions. Conclusions is strengthened by selected case-law. (original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
41--49
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Śląski w Katowicach
Bibliografia
- T. Bińczycka-Majewska, Prawne aspekty chorób zawodowych, PiP 1993, nr 7, s. 59.
- M. Gersdorf, K. Rączka, M. Raczkowski, Kodeks Pracy. Komentarz, Warszawa 2010, s. 892.
- U. Jackowiak, Wpływ choroby zawodowej na sytuację pracowniczą, PiZS 2006, nr 5, s. 20.
- B. Gudowska, Choroby zawodowe, PiZS 2003, nr 4, s. 16.
- I. Jędrasik-Jankowska, Ubezpieczenie wypadkowe i chorobowe, Warszawa 2002, s. 94.
- Dz. U. Nr 132, poz. 1115.
- W. Witoszko, Związek przyczynowy między chorobą zawodową a warunkami pracy, MPP 2009, nr 4, s. 214.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171360213