Wiedza i wzrost przedsiębiorstwa

• Autorzy: Mieczysław Moszkowicz

Warianty tytułu

Knowledge and Development of the Company

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule opisano zapotrzebowanie na wiedzę w przedsiębiorstwie, które zmienia się w miarę jego rozwoju. Przyjęto dwa modele rozwoju: zmodyfikowany model L.E. Greinera oraz autorski model opisujący stany rozwojowe przedsiębiorstwa. Model Greinera został poszerzony o kolejne fazy-kryzysy: komunikacji, wiedzy, twórczego myślenia oraz niedoboru kadr kwalifikowanych. Model stanów rozwojowych obejmuje dziewięć stanów: stabilizacji, ekspansji, regresu, racjonalizacji działań oraz rozwoju zrównoważonego. Pozostałe stany mają charakter stanów przejściowych.(abstrakt oryginalny)

EN

The article describes the evolving need for knowledge in a developing company. Two models of development have been adopted: modified model of L.E. Greiner and original model that describes the stages of development of the company. Greiner model has been extended by further phases-crises: communication, knowledge, creative thinking and a shortage of qualified personnel. The developmental state model includes nine states: stability, expansion, contraction, rationalization of activities and sustainable development. Other states are transient.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wiedza; Wzrost przedsiębiorstwa; Kryzys gospodarczy; Stabilizacja gospodarcza

EN

Knowledge; Enterprise growth; Economic crisis; Economic stabilization

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 366 Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce
• Strony: 366--372

Twórcy

autor

Mieczysław Moszkowicz

• Politechnika Wrocławska

Bibliografia

• L.E. Greiner (1972), Evolution and revolution as organizations grow, Harvard Business Review, lipiec- -sierpień.

Identyfikatory

DOI

10.15611/pn.2014.366.35