Analysis of Flexible Forms of Employment in Poland on the Example of Interim Employment

• Autorzy: Magdalena Rękas

Warianty tytułu

Analiza wykorzystania elastycznych form zatrudnienia w Polsce na przykładzie pracy czasowej

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Modern economies are more and more often based on flexible employment forms which accurately stipulate an employment timeframe. The forms of timeframe employment enable the economies to adjust the level of employment to market conditions and to the level of completed orders. The interim employment is also a chance for employees to escape unemployment. This paper's objective is to characterize forms of employment covered by the definition of the "interim employment" as well as to diagnose the number of contracts for interim employment in Poland between 1997 and 2008. In the conclusion there is an attempt to show desirable trends of changes. (original abstract)

Nowoczesne gospodarki coraz częściej opierają się na elastycznych formach zatrudnienia, które wiążą się ze ściśle określonym terminem zakończenia pracy. Terminowe formy zatrudnienia umożliwiają im duży poziom dostosowania skali zatrudnienia do warunków rynkowych i poziomu realizowanych zamówień. Praca czasowa stanowi także szansę dla pracowników na wyjście z bezrobocia. Artykuł ma na celu scharakteryzowanie form zatrudnienia, które można ująć pod pojęciem pracy czasowej (terminowej) oraz jest próbą zdiagnozowania stanu wykorzystania umów czasowych w Polsce w latach 1997-2008. W jego podsumowaniu autorka podjęła próbę wskazania pożądanych kierunków zmian w wyżej wymienionych obszarach. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Employment; Temporary workers; Flexible employment

PL

Zatrudnienie; Pracownicy tymczasowi; Elastyczność zatrudnienia

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Ekonomia
• Rocznik: 2010
• Tom: 9
• Numer: nr 136 Macroeconomics
• Strony: 161--172

Twórcy

autor

Magdalena Rękas

• Wrocław University of Economics, Poland

Bibliografia

• Bąk E., Elastyczne formy zatrudnienia, C.H. Beck, Warszawa 2006.
• Belczyk K., Na czas określony, sezonowo, dorywczo, http://www.rynekpracy.pl/artykul.php/typ.1/kategoria_glowna.343/wpis.120
• Eurostat, http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/eurostat/home/
• Makowski D., Praca tymczasowa jako nietypowa forma zatrudnienia, Difin, Warszawa 2006.
• Polish Temporary Labour Market, Report EuroCiett, "IC Market Tracking. Temporary Staffing in CEE 2009".
• Report on Survey of Temporary Staffing Market in Poland, Randstad 2008.
• Rękas M., Nowoczesne formy zatrudnienia jako źródło racjonalizacji kosztów pracy, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 492 (Ekonomiczne Problemy Usług nr 16), Szczecin 2008.
• Ustawa z 26 czerwca 1974, Kodeks Pracy, (DzU 1998 r., Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), art. 21.
• Ustawa z 9 lipca 2003 o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, (DzU 2003 r., Nr 166, poz. 1608, z późn. zm.).