Poprawa elastyczności jako wytyczna dla gospodarowania potencjałem zmienności organizacji

• Autorzy: Grażyna Osbert-Pociecha

Warianty tytułu

Improvement of Flexibility as a Guideline for the Management of Changeability Potential of an Organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł, zwracając uwagę na to, że "bycie elastycznym" stało się imperatywem działania dla współczesnych organizacji, podejmuje próbę przedstawienia wybranych uwarunkowań realizacji tego zalecenia. Zawiera także propozycję trójwymiarowego modelu poprawy elastyczności organizacji.(abstrakt oryginalny)

EN

This paper stating that flexibility has became a very important imperative for a contemporary organization tries to present some conditions of the accomplishment of this recommendation. It also includes a proposition of three dimensional model for the improving of organization flexibility.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Elastyczność organizacji; Zmiany organizacyjne; Organizacja

EN

Organisational flexibility; Organisational change; Organisation

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 162 Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem
• Strony: 170--183

Twórcy

autor

Grażyna Osbert-Pociecha

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Kasiewicz S., Ormińska I., Rogowski W., Urban W., Metody osiągania elastyczności przedsiębiorstw. Od zarządzania zasobowego do procesowego, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2009.
• Krupski R. (red.), Elastyczność organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Wrocław 2008.
• Leeuw A.D., Volberda H.W., On the concept of flexibility. A dual control perspective, "Omega. The International Journal of Management Science" 1996, vol. 24, nr 2.
• Masłyk-Musiał E., Organizacje w ruchu. Strategie zarządzania zmianami, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
• Osbert-Pociecha G., Elastyczność jako uwarunkowanie funkcjonowania i rozwoju organizacji, Sprawozdanie merytoryczne z projektu badawczego 1 H02. D. 051 28, Akademia Ekonomiczna, Wrocław 2007.
• Osbert-Pociecha G., Zarządzanie organizacjami w warunkach ambiwalencji, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 89, Wrocław 2010.
• Stabryła A., Analiza elastyczności systemu jako instrument programu zmian i rozwoju, [w:] J. Rokita (red.), Elastyczność organizacji, Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa, Katowice 2004.
• Sushil, Situation-Actor-Process, Options: mapping and enhancing flexibility, "Systems Research and Behavioral Science" 2000, vol. 17, nr 3.
• Wadhwa S., Rao K. S., Framework for a Flexibility Maturity Model, "Global Journal of Flexible Systems Management" 2002, vol. 3, nr 2-3.
• Wawrzynek Ł., Pomiar elastyczności, [w:] K. Zimniewicz (red.), Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie. Analiza krytyczna, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 81, Poznań 2006.