Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Business Culture in a Manufacturing and Service Enterprise
Języki publikacji
Abstrakty
Celem badań było przedstawienie części wyników z przeprowadzonego badania dotyczącego kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwie produkcyjno-usługowym. Zaprezentowano ocenę pracowników w zakresie częstości stosowania wobec nich narzędzi i ważności czynników tworzących kulturę organizacyjną. Za najważniejsze czynniki kształtujące kulturę organizacyjną w badanym przedsiębiorstwie uznano: wychodzenie naprzeciw potrzebom pracowników, przepływ informacji między zespołami, wpływ dominujących liderów, system ewaluacji, kontroli szkoleń, zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa oraz system stosowanych zasad, kar i nagród. Najmniej ważne okazały się takie czynniki, jak: sposób wprowadzania zmian w przedsiębiorstwie i obowiązek noszenia znaczka lub ubioru charakterystycznego dla firmy. (abstrakt oryginalny)
The article presents partial results of the survey regarding the business culture in a production and service enterprise. Results show the employee assessment concerning the frequency of business culture tool application and the importance of factors creating the organizational culture. (original abstract)
Rocznik
Tom
Numer
Strony
304--308
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy w Bydgoszczy
Bibliografia
- Januszek H., Sikora J. 2000: Socjologia pracy. Wyd. Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań, 67-68.
- Kożusznik B. 2002: Zachowania człowieka w organizacji. PWE, Warszawa, 231.
- Potocki A. (red.). 2005: Zachowania organizacyjne. Difin, Warszawa, 168, 178-179, 194.
- Robbins S.P. 1998: Zachowania w organizacji. PWE, Warszawa, 403.
- Robbins S.P. 2004: Zachowania w organizacji. PWE, Warszawa, 429-430.
- Sikorski C. 2002: Kultura organizacyjna. Efektywne wykorzystanie możliwości swoich pracowników. Wyd. C.H.Beck, Warszawa, 4, 15-16.
- Sułkowski Ł. 2002: Procesy kulturowe w organizacjach, koncepcje badania i topologie kultur organizacyjnych. Wyd. Dom Organizatora, Toruń - Łódź, 53, 60, 62.
- Zbiegien-Maciąg L. 1999: Kultur w organizacji. Identyfikacja kultury znanych firm. PWN, Warszawa, 36.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171377279