Komunikacyjny wymiar współpracy wirtualnej

• Autorzy: Renata Winkler , Marta Moczulska

Warianty tytułu

Communicational Aspects of Virtual Cooperation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Za cel publikacji przyjęto z jednej strony omówienie wad i zalet współpracy wirtualnej oraz szans i zagrożeń, które związane są z taką formą współpracy, a z drugiej strony określenie podstawowych zasad, które - z punktu widzenia dobrych praktyk zarządzania - powinno się przestrzegać w tego rodzaju współpracy. Cel zrealizowano na podstawie przeprowadzonych studiów literaturowych oraz analizy wyników badań prezentowanych w literaturze fachowej. (fragment tekstu)

EN

The article describes the fundamental elements related to virtual cooperation. It demonstrates that virtual cooperation is based on security and reliable communication technologies and well defined communication rules which create favourable conditions for trust building. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo wirtualne; Komunikowanie w przedsiębiorstwie; Wirtualizacja; Współpraca przedsiębiorstw

EN

Virtual enterprise; Communication in organisation; Virtualization; Enterprises cooperation

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 5
• Strony: 223--236

Twórcy

autor

Renata Winkler

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

autor

Marta Moczulska

• Uniwersytet Zielonogórski

Bibliografia

• Brzozowski M., Wybrane modele organizacji wirtualnej [w:] Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie, pod red. K. Zimniewicza, Wydawnictwo AE w Poznaniu, Poznań 2003.
• Caballer A., Gracia F., Peiró J.M., Affective Responses to Work Process and Outcomes in Virtual Teams: Effects of Communication Media and Time Pressure, "Journal of Managerial Psychology" 2005, nr 20(3).
• Emelo R., Francis L.M., Virtual Team Interaction, "Training and Development" 2002, nr 56(10).
• Freimuth J, Krieg R., Schäder M., Kulturelle Konflikte in deutsch-chinesischen Joint-Ventures: Dargestellt am Beispiel der Einführung von Konzepten der Personalführung, "Zeitschrieft für Personalforschung" 2005, nr 2.
• Gach D., Organizacja wirtualna [w:] Podstawy zarządzania przedsiębiorstwem w gospodarce opartej na wiedzy, pod red. B. Mikuły, A. Pietruszki-Ortyl, A. Potockiego, Difin, Warszawa 2007.
• Godar S.H., Ferris S.P., Virtual and Collaborative Teams: Process, Technologies and Practice, Idea Group, London 2004.
• Górniak L., Audyt komunikacyjny. Metodologia i zastosowania, "Prakseologia" 1999, nr 139.
• Grice H.P., Logika a konwersacja [w:] Język w świetle nauki, pod red. B. Stanosz, Czytelnik, Warszawa 1980.
• Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Sankowska A., Wańtuchowicz M., Zarządzanie zaufaniem w organizacjach wirtualnych, Difin, Warszawa 2007.
• Gudykunst W.B., The Uncertainty Reduction and Anxiety-Uncertainty Reduction Theories of Berger, Gudykunst, and Associates [w:] Watershed Research Traditions in Human Communication Theory, pod red. D.P. Cushman, B. Kova i , SUNY Press, New York 1995.
• Guffey M.E., Business Communication: Process and Product, Mason 2006.
• Handy Ch., Głód ducha. Poza kapitalizm: poszukiwanie sensu w nowoczesnym świecie, Wrocław 1999.
• Ingarden R., Książeczka o człowieku, Wydawnictwo Literackie, Kraków 1973.
• Joinson C., Managing Virtual Teams, "HR Magazine" 2002, nr 47(6).
• Kasperek M., Haus P., Internet - nowoczesna technika transmisji, "Gospodarka Magazynowa i Logistyki" 1997, nr 7-8.
• Klonowski Z.J., Systemy informatyczne zarządzania wirtualnymi organizacjami gospodarczymi [w:] Przedsiębiorstwo przyszłości, pod red. W. Grudzewskiego, I. Hejduk, Difin, Warszawa 2001.
• Kramer M.W., Managing Uncertainty in Organizational Communication, Lawrence Erlbaum Associates, Mahwah-New Jersey-London 2004.
• Leksykon zarządzania, pod red. M. Adamskiej, Difin, Warszawa 2004.
• Lurey J.S., Raisinghani M.S., An Empirical Study of Best Practices in Virtual Teams, "Information and Management" 2001, nr 38.
• Mihhaillova G., Virtual Teams: Just a Theoretical Concept or a Widely Used Practice, "Bussines Review" 2007, nr 7(1).
• Mikuła B., Organizacje oparte na wiedzy, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków 2006.
• Pauleen D.J., Virtual Teams: Projects, Protocols and Processes, Idea Group, London 2005.
• Płoszajski P., Organizacja przyszłości: wirtualny splot kontraktów [w:] Przedsiębiorstwo przyszłości, pod red. W. Grudzewskiego, I. Hejduk, Difin, Warszawa 2001.
• Vazquez-Orta I., Dirven R., Pörings R., Spooren W., Verpoor M., Działanie za pomocą słów: pragmatyka [w:] Kognitywne podstawy języka i językoznawstwa, pod red. E. Tabakowskiej, Universitas, Kraków 2001.
• Warner M., Witzel M., Zarządzanie organizacją wirtualną, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
• Wiesenfeld B.M., Raghuram S., Garud R., Communication Patterns as Determinants of Organizational Identification in a Virtual Organization, "Organization Science" 1999, nr 10(6).
• Wiessman R.L., Intercultural Communication Theory, Sage Publications, Thousand Oaks- London-New Delhi 1995.
• Wilson S., Forming Virtual Teams, "Quality Progress" 2003, nr 36(6).
• Zelley E.D., Dainton M., Applying Communication Theory for Professional Life: A practical Introduction, Sage Publications, Thousand Oaks-London-New Delhi 2005.
• Żukowska J., Budowa zaufania w organizacji wirtualnej [w:] Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym, t. 2, pod red. A. Stabryły, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków 2006.