Wpływ zmian struktury wieku ludności na zasoby pracy w Polsce

• Autorzy: Małgorzata Podogrodzka

Warianty tytułu

Impact of Changes in Population Age Structure on Labor Market in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Obserwowane od początku lat 90. zmiany w natężeniu oraz kierunku procesów demograficznych w istotny sposób wpływają na przekształcenia struktury zasobów pracy według wieku, zwłaszcza w ujęciu przestrzennym. Celem artykułu jest ocena, na ile zmiany te wpływają na zaspokojenie oczekiwanego popytu na rynkach pracy w 2030 roku. Dla ich oceny w prowadzonych rozważaniach założono, że liczba dostępnych miejsc pracy według wieku pracowników nie ulega zmianie oraz że skłonność do podejmowania pracy przez potencjalnych pracowników według wieku będzie stała w czasie, a jedynie zmieniają się zasoby pracy. Rozważania prowadzono według województw, dla lat 2010 i 2030. (abstrakt oryginalny)

EN

Changes in the intensity and direction of the demographic processes observed since the early 90s have a significant impact on the structure of people by age and their place of living. The purpose of this article is to assess how these changes influence the demand for labor force. The author is of the opinion that the availability of jobs considering the age of employees has not changed in numerous provinces of Poland, and a the tendency to have a job regardless of employee age remains unchanged, with some alterations to labor resources only. The research preceding the article was conducted in Polish provinces within 2010-2013. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Struktura demograficzna; Demografia; Struktura zatrudnienia

EN

Labour market; Demographic structure; Demography; Employment structure

• Czasopismo: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : problemy, innowacje, projekty
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 1 (35)
• Strony: 25--40

Twórcy

autor

Małgorzata Podogrodzka

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• Bartosik, K., 2011, Popyt na pracę w Polsce w warunkach spowolnienia gospodarczego. Studia Ekonomiczne, 3, 229-250.
• Bukowski, M. (red.), 2008, Zatrudnienie w Polsce 2007. Bezpieczeństwo na elastycznym rynku pracy, Warszawa: MPiPS, Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz.
• Eurostat. Baza danych. Pobrano 4 marca 2012 z http://ec.europa.eu/index_pt.htm
• Florczak, W., 2008, Efektywna podaż pracy a wzrost gospodarczy. Gospodarka Narodowa, 11/12, 21-45.
• Frodyma, K., 2008, Zmiany na rynku pracy w ujęciu wojewódzkim. Wiadomości Statystyczne, 3, 56-61.
• GUS. Prognoza ludności na lata 2003-2030. Pobrano 4 marca 2012 z: http://www.stat.gov.pl/gus/5840_8708_PLK_HTML.htm
• Holzer, J.Z., 1999, Demografia, Warszawa: PWE.
• Jóźwiak, J., Podgórski, J., 1997, Statystyka od podstaw, Warszawa: PWE.
• Kostrzewska, I., 2008, Zależność między tempem wzrostu gospodarczego i sytuacją na rynku pracy według województw. Wiadomości Statystyczne, 5, 51-62.
• Kostrzewska, I., Pawełek, B., 2007, Analiza rynku pracy w ujęciu terytorialnym. Wiadomości Statystyczne, 10, 53-65.
• Kryńska, E., 2001, Dylematy polskiego rynku pracy, Warszawa: IPISS.
• Kryńska, E., 2005, Polski rynek pracy - niedopasowania strukturalne, Warszawa: IPISS.
• Kwiatkowski, E., 2011, Kryzys globalny a rynek pracy w Polsce i innych krajach Grupy Wyszehradzkiej. Ekonomista, 1, 37-53.
• Kwiatkowski, E., Suchecki, B. (red.), 2014, Prognoza zatrudnienia w Polsce do 2020 roku. Syntetyczne wyniki i wnioski, Warszawa: IPISS i CRZL.
• Welfe, W., 2005, Ekonometryczne modele zatrudnienia. [w:] A. Zeliaś (red.), Przestrzenno-czasowe modelowanie i prognozowanie zjawisk gospodarczych, Kraków: Wyd. AE w Krakowie, 163-175.
• Zgierska, A., 2003, Prognoza realnych zasobów pracy w Polsce do 2010 roku. Wiadomości Statystyczne, 9, 11-16.

Identyfikatory

DOI

10.5604/01.3001.0009.4569