Czasopismo
1981
|
nr 97 Studia i przyczynki młodych pracowników nauki
|
113--118
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Efektywne i skuteczne usprawnienie funkcjonowania organizacji w wyniku inwestycji komputerowej determinowane jest przez dwa trendy rozwojowe: rozwój techniki komputerowej (technologicznej konstrukcji sprzętu oraz techniki projektowania i programowania) oraz wzrastające zrozumienie potencjalnej roli zastosowań komputera w procesach podejmowania decyzji. Nasze rozważania odnosić się będą do drugiego z wymienionych trendów. Punkt wyjścia stanowi stwierdzenie, że w literaturze dominuje wciąż jeszcze wąskie ujęcie problematyki związanej z warunkami organizacyjnymi realizacji systemów informatycznych. Głównym punktem odniesienia jest z reguły sam system informatyczny, a nie organizacja, do której ma on być wdrożony. Stąd też przedstawia się poglądy dotyczące jedynie miejsca komórki epd w strukturze organizacyjnej, kwalifikacji zatrudnionych w niej pracowników, organizacji ośrodków obliczeniowych itp. Celem niniejszego opracowania jest ukazanie organizacyjnych konsekwencji komputeryzacji w ujęciu teoretycznym, a w szczególności relacji między funkcjonowaniem systemu informatycznego a strukturą organizacyjną. (fragment tekstu)
Rocznik
Strony
113--118
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- H. Leavitt, Applied Organization Change in Industry: Structural, Technical and Human Approaches w: H. Leavitt, M. Shelly, New Perspectives in Organizational Research, New York 1964, Wiley.
- K. Mreła, Zmienne strukturalne jako problem badawczy w socjologii organizacji, "Organizacja i Kierowanie", nr 1-2/1975.
- D.S. Pugh, D.J. Hickson et. al., Dimensions of Organization Structure, "Administrative Science Quarterly", vol. 13, 1/1968.
- K. Mreła, Założenia teoretyczne i wyniki pomiaru struktur organizacji, Warszawa 1977.
- W. Pańków, Uwarunkowania struktur organizacyjnych, Warszawa 1977.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171392093