E-rekrutacja jako nowoczesne źródło pozyskiwania najcenniejszego zasobu firmy w wirtualnej przestrzeni

• Autorzy: Joanna Żukowska-Budka
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W obecnej dobie postępu technicznego, technologicznego, wyścigu innowacji i nowoczesności, w świecie globalnym, w którym coraz częściej mamy do czynienia z wirtualnością, zauważamy, iż z dnia na dzień więcej obszarów życia owładniętych jest informatyzacją. Internet i połączenia sieciowe stają się coraz częstszym, postępowym rozwiązaniem, dzięki któremu komunikacja na rynku nabiera znacznie większego tempa, przepływ informacji podlega istotnemu, niebagatelnemu udoskonaleniu. Zwiększający się z roku na rok dostęp do PC powoduje, iż często firmy zaczynają działać zdalnie, bez bezpośredniego wzajemnego kontaktu. Z postępem tym wiąże się także nowa forma pozyskiwania pracowników, jaką jest e-rekrutacja. Zarówno przedsiębiorcy należący do grupy pracodawców, jak i potencjalni pracownicy wykorzystują to nowoczesne źródło do poszukiwania atrakcyjnych rozwiązań. Sposobów na pozyskanie pracy jest wiele. Zaliczymy tu wszelkiego rodzaju ogłoszenia zamieszczane w prasie codziennej bądź periodycznej, informacje dla kandydatów udostępniane w uczelnianych biurach karier, targi pracy przyjmujące ostatnio również formę wirtualną biura pośrednictwa pracy, poprzez bezpośrednie wysyłanie podań do organizacji. Nabierającym tempa, jak również popularności sposobem staje się jednak Internet. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

e-rekrutacja; Rekrutacja pracowników; Postęp techniczny; Rozmowa kwalifikacyjna; Pośrednictwo pracy

EN

e-recruitment; Employee recruitment; Technical progress; Job interview; Employment agency

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa w Katowicach
• Rocznik: 2003
• Numer: nr 18 Zeszyt Naukowy Katedry Zarządzania i Marketingu
• Strony: 122--132

Twórcy

autor

Joanna Żukowska-Budka

Bibliografia

• Flak O.: Wirtualne pośrednictwo pracy, "Manager" 2003, nr 5, s. 34-36.
• http://adcentral.pl/.
• http://asystentka.pl/.
• http://bestoferta.pl/.
• http://e-przyszIosc.pl/index.shtml.
• http://e-rekrutacja.pl/managers.htm.
• http://gratka.pl/.
• http://info.net.pl/.
• http://i-praca.pl/.
• http://jobs.pl/.
• http://jobaid.pl/.
• http://jobpilot.pl/.
• http://kariera.wprost.pl.
• http://kopernik.pl/.
• http://leszczynski.biz.pl.
• http://minerva.best.eu.org/.
• http://praca.gazeta.pl/praca/0,0.html.
• http://praca.interia.pl/.
• http://praca.onet.pl/.
• http://pracuj.pl/.
• http://praca.wp.pl/.
• http://praca.gazeta.pl/praca/1,47341,1858653.html.
• http://arbeitsagentur.de/.
• http://topjobs.pl/.
• http://trader.pl/.
• http://www.itcareers.com/home/index.html.
• http:/www.conseiller.pl//.
• http://yellowpages.pl/ca/368066/posrednictwo_pracy.
• Zinkiewicz D.: Zawody z przyszłością, "Gazeta Wyborcza", 30.09.2003.