PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2015 | 8 | nr 3 | 67--78
Tytuł artykułu

Legal Regulation of Minimal Wage on International Level and the Economic Perspective : Selected Issues in the Context of Current Discussions

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Prawna regulacja płacy minimalnej na poziomie międzynarodowym a perspektywa ekonomiczna : wybrane zagadnienia w świetle aktualnych dyskusji
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
The purpose of this article is to present the most essential aspects of minimal wage institution functioning in the current international law, as well as to conduct an analysis of several selected legal end economic issues connected with the amount of remuneration payed to employees and its minimum rate. They seem significant in connection to political events that are nowadays taking place in some European countries. The key legal acts issued by s ubmitted by ILO will be analyzed, while s pecial attention will be placed on t he provisions of the Convention because of their particular status in the International Labor Organization's legal acts' system. What is more, the conclusions regarding this issue in the economic context will be drawn. It will allow for the explanation of this issue based not only on economic policy considerations, but also one which is closely connected with current state of international law. (original abstract)
Celem artykułu jest zaprezentowanie najistotniejszych aspektów funkcjonowania instytucji płacy minimalnej w dobie obecnego kształtu prawa międzynarodowego i dokonanie analizy kilku wybranych prawnych i ekonomicznych zagadnień związanych z wysokością wypłacanego pracownikom wynagrodzenia oraz jego minimalnych stawek. Wydają się one istotne w związku z wydarzeniami politycznymi, jakie mają miejsce w przypadku niektórych państw europejskich. Sformułowane ponadto będą wnioski związane z tą problematyką z perspektywy ekonomicznej. Pozwoli to na eksplikację tego zagadnienia opartą nie tylko na rozważaniach z zakresu polityki gospodarczej, lecz ściśle powiązaną z aktualnym stanem prawa międzynarodowego. (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Tom
8
Numer
Strony
67--78
Opis fizyczny
Twórcy
  • The Jagiellonian University in Cracow/Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Bibliografia
  • Cahuc P., Michel P. (1996), Minimum wage: unemployment and growth. European Economic Review, Vol. 40 (7), pp. 1463- 1482.
  • Devereux S. (2005), Can minimum wages contribute to poverty reduction in poor countries? Journal of International Development, Vol. 17, Issue 7, pp. 899-912.
  • Felis P. (2010), Główne źródła dochodów budżetowych w Polsce. Studia Biura Analiz Sejmowych, 3 (23).
  • Singh A. (2014), Employee Satisfaction: Feeling the Employees' Pulse. Review of HRM, Vol. 3, April.
  • Świątkowski A. (2008), Międzynarodowe prawo pracy. Tom I, Międzynarodowe publiczne prawo pracy - standardy międzynarodowe. Wolumen 2, CH Beck.
  • http://www.bhp.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/zasady-przyjmowania-i-stosowania-konwencji-miedzynarodowej-organizacji-pracy (dostęp: 15. 06. 2014 r.).
  • http://www.mpips.gov.pl/prawo-pracy/wynagrodzenia/
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171401147

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.