Zarządzanie działem księgowym - praktyczne rozwiązania

• Autorzy: Sylwester Pietrzyk
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Dział księgowo-finansowy jest postrzegany przez pracowników innych komórek organizacji jako miejsce komfortowe, gdzie czas płynie wolniej, a nieliczne kontakty z zewnętrznymi, w większości roszczeniowymi, klientami czynią pracę tam wręcz idealną. Jednak pod tą pozornie cichą powierzchnią drzemią silne emocje, przeciwstawne interesy, presja czasu, jak również świadomość odpowiedzialności prawnej i finansowej za własne działania, często w sytuacji braku jednoznacznej interpretacji przepisów prawnych. Jak zarządzać pracownikami działu księgowego? (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Księgowość; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Zarządzanie wiedzą

EN

Bookkeeping; Human Resources Management (HRM); Knowledge management

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 10
• Strony: 34--37

Twórcy

autor

Sylwester Pietrzyk

• ASPEKT HR

Bibliografia

• S. Litzke, H. Schuh, Stres mobbing i wypalenie zawodowe, GWP, Gdańsk 2007, s. 169.
• W. Szymczak, Vademecum trenera II, Koncepcja nauczania osób dorosłych, Kraków 2012, s. 105.
• R. Stocki, P. Prokopowicz. G. Żmuda, Pełna partycypacja w zarządzaniu, Kraków 2008, s. 141.
• E. Gołębiowska "Zarządzanie dobrostanem społecznym w dobie zmian geograficznych", w: Zarządzanie - nowe perspektywy w dobie zmian demograficznych, t. XV, zeszyt 111, cz. 1, s. 35, red. dr Ewa Gołębiowska.
• L. Rae, Planowanie i projektowanie szkoleń, Kraków 2001, s. 100.