Kultura organizacyjna jako nowoczesne narzędzie zarządzania w samorządzie terytorialnym

• Autorzy: Ewa Kowalczuk

Warianty tytułu

Organizational Culture as a Modern Management Tool in Territorial Self-Government

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono kulturę organizacyjną jako narzędzie wspomagające proces zarządzania. Przedstawiono niektóre definicje kultury organizacyjnej, prezentowane w literaturze przedmiotu oraz badania ankietowe, przeprowadzone wśród reprezentacyjnej grupy osób zatrudnionych w jednostkach samorządu terytorialnego. Respondenci wskazywali czynniki, które uważają za kluczowe, by organizacja była pozytywnie odbierana i mogła odnieść zamierzony sukces. (abstrakt oryginalny)

EN

The article presents organizational culture as a tool to support the management process, as well as some definitions of organizational culture, presented in the literature and surveys, conducted among a representative group of employees in a local government units. Respondents indicated factors, which they consider to be crucial for the organization to be positively perceived and to be able to achieve the desired success. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacyjna; Samorząd terytorialny; Narzędzia zarządzania

EN

Organisational culture; Local government; Management tools

• Czasopismo: Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości
• Rocznik: 2015
• Tom: 33 (3) Samorząd terytorialny w Polsce z perspektywy 25-lecia jego funkcjonowania
• Strony: 153--163

Twórcy

autor

Ewa Kowalczuk

• Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości

Bibliografia

• [1] Aniszewska G., Kultura organizacyjna w zarządzaniu, PWE, Warszawa 2007.
• [2] Hofstede G., Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, PWE, Warszawa 2000.
• [3] Konecki K., Tobera P. (red.), Szkice z socjologii zarządzania, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2002.
• [4] Kowalczyk L., Przywództwo w zarządzaniu operacyjnym w samorządzie terytorialnym, [w] L. Kowalczyk, F. Mroczko, Koncepcja logistyczna w zarządzaniu, WWSZiP 2011.
• [5] Kowalczyk L., Rola menedżera w kształtowaniu innowacyjności miejsca pracy, Prace Naukowe WWSZiP Wałbrzych 2014.
• [6] Kuźnik F., Stare i nowe koncepcje zarządzania publicznego w strukturach samorządu terytorialnego [w]: Z teorii do praktyki zarządzania publicznego, (red) B. Kożuch, T. Markowski, Fundacja Współczesne Zarządzanie, Białystok 2005.
• [7] Lotko A., Kultura organizacyjna organizacji wirtualnej, "Ekonomika i organizacja przedsiębiorstwa", nr 12(695) grudzień 2007.
• [8] Masłyk-Musiał E., Społeczeństwo i organizacje. Socjologia organizacji i zarządzania., Wydawnictwo UMCS, Lublin 1996.
• [9] Schein E. H., Organizational culture and leadership: a dynamic view., San Francisko 1985, s. 19 [za]: A. Frączkiewicz-Wronka, Zarządzanie publiczne w teorii I praktyce ochrony zdrowia, ABC a Wolters Kluwer business, Warszawa 2009.
• [10] Zakrzewska-Bielawska A., Podstawy zarządzania, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2012.
• [11] Zbiegień-Maciąg L., Kultura w organizacji, Identyfikacja kultur znanych firm, PWN, Warszawa 2005.