Ewaluacja programów zatrudnienia : stan badań i nowe wyzwania

• Autorzy: Zenon Wiśniewski , Monika Maksim

Warianty tytułu

Employment programmes evaluation : state of research and new challenges

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono rozwój metod ewaluacji programów zatrudnienia w kontekście badań w Polsce. Wraz z ewolucją roli aktywnej polityki rynku pracy, nakierowanej coraz częściej również na realizację innych celów niż tylko podjęcie zatrudnienia, konieczne stało się zmodyfikowanie dotychczas stosowanego podejścia do ewaluacji. Po pierwsze, znacznie rozszerzono katalog analizowanych efektów programów. Po drugie, do badań ewaluacyjnych polityki rynku pracy wprowadzono podejście dynamiczne. Po trzecie, w tym czasie wzrosła również wiedza na temat czynników, które współdeterminują udział i efekty podjętej interwencji. W badaniach efektów przyczynowych zaczęto uwzględniać znacznie szerszy zestaw zmiennych, opisujących nie tylko konkretny epizod bezrobocia badanej jednostki i jej cechy społeczno-demograficzne, ale również dokładny przebieg kariery. W Polsce najważniejszym wyzwaniem staje się podjęcie bardziej pogłębionych badań efektów przyczynowych aktywnej polityki rynku pracy. (abstrakt oryginalny)

EN

This article presents the development of evaluation methods of employment programmes in the context of research in Poland. Along with the evolution of the role of active labour market policy, increasingly focused also on other goals than just finding a job, it became necessary to extend and modify the methods previously used in the evaluation of labour market policy. Firstly, the set of the analysed programme outcomes was expanded significantly. Secondly, a dynamic approach was applied in the evaluation research of labour market policy. Thirdly, in the meantime, the knowledge of the factors that co-determine the participation and programme outcomes also increased. Studies of causal effects began to include a much wider set of variables describing not only a specific episode of an individual's unemployment and his/her socio-demographic characteristics, but also the exact course of career. For Poland the most important challenge is to undertake more in-depth studies of the causal effects of active labour market policy. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Rola państwa na rynku pracy; Zatrudnienie

EN

Labour market; States' role in labour market; Employment

• Czasopismo: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : problemy, innowacje, projekty
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 4 (38)
• Strony: 157--169

Twórcy

autor

Zenon Wiśniewski

• Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu

autor

Monika Maksim

• Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu

Bibliografia

• Bieliński, J., Bober, M., Sarzalska, M., Zawistowski, J., 2008, Aktywne polityki rynku pracy na elastycznym rynku pracy, [w:] M. Bukowski red., Zatrudnienie w Polsce 2007. Bezpieczeństwo na elastycznym rynku pracy, Warszawa: MPiPS, Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz, 111-158.
• Caliendo, M., Hujer, R., Thomsen, S., 2005, The Employment Effect of Job Creation Schemes in Germany. A Microeconometric Evaluation, IZA Discussion Paper, 1512, 1-48.
• Caliendo, M., 2006, Microeconometric Evaluation of Labour Market Policies. Lecture Note in Economics and Mathematical Systems, Berlin: Springer.
• Card, D., Kluve, J., Weber, A., 2010, Active Labor Market Policy Evaluations: A Meta-Analysis, NBER Working Paper, 16173, 1-32.
• Crépon, B., Ferraci, M., Jolivet, G., van der Berg, G., 2009, Active labour market policy effects in a dynamic setting, IFAU Working Paper, 1, 1-32.
• Haber, A. red., 2007, Ewaluacja ex-post. Teoria i praktyka, Warszawa: PARP.
• Heckman, J.J., 2005, The Scientific Model of Causality, "Sociological Methodology", 1(35), 1-97.
• Heckman, J.J., Smith, J.A., 1996, Experimental and Nonexperimental Evaluation, [w:] G. Schmid, J. O'Reilly, K. Schömann red., International Handbook of Labour Market Policy and Evaluation, Cheltenham-Brookfield: Edward Elgar, 37-88.
• Holland, P.W., 1986, Statistics and Causal Inference (with discussion), "Journal of the American Statistical Association", 81(396), 945-960.
• Kluve, J. red., (2007, Active Labour Market Policies in Europe. Performance and Perspectives, Berlin - Heidelberg: Springer.
• Kluve, J., 2010, The Effectiveness of European active labour market programs, "Labour Economics", 17(6), 904-915.
• Maksim, M., Wiśniewski, Z. red., 2012, Metody i narzędzia badania efektywności aktywnej polityki rynku pracy, Warszawa: CRZL.
• Rosenbaum, P.R., Rubin, D.B., 1983, The Central Role of the Propensity Score in Observational Studies for Causal Effects, "Biometrika", 70, 1-40.
• Sianesi, B., 2005, Differential Effects of Swedish Active Labour Market Programmes for Unemployed Adults During the 1990s, The Institute for Fiscal Studies Working Paper, 1(25).
• Wiśniewski, Z., 1994, Polityka zatrudnienia i rynku pracy w Republice Federalnej Niemiec, Toruń: UMK.
• Wiśniewski, Z., Zawadzki, K. red., 2011, Efektywność polityki rynku pracy w Polsce, Toruń: UMK.
• Vom Berge, P., König, M., Seth, S., 2013, Sample of Integrated Labour Market Biographie (SIAB) 1975-2010, Nuremberg: Institute for Employment Research (IAB), FDZ data Report no 1.

Identyfikatory

DOI

10.5604/01.3001.0009.4696