Integracja pracowników we współczesnych organizacjach

• Autorzy: Elżbieta Robak

Warianty tytułu

Integration of Employees in Contemporary Organizations

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono zagadnienia dotyczące integracji pracowników, odwołując się zarówno do teoretycznych podstaw integracji społecznej, jak i do empirycznych odniesień związanych z działaniami integracyjnymi podejmowanymi we współczesnych organizacjach. Szczególną uwagę w rozważanej problematyce zwrócono na znaczenie integracji pracowników, a także na uwarunkowania zarządzania procesami integracyjnymi. Poruszane zagadnienia analizowano, odwołując się do literatury przedmiotu oraz źródeł internetowych obrazujących działania współczesnych organizacji w zakresie integracji pracowników. Badania literaturowe uzupełniono wynikami przeprowadzonych grupowych wywiadów zogniskowanych z osobami pracującymi zawodowo. Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na możliwości, jakie dla budowania społecznego potencjału współczesnych organizacji stwarza integracja pracowników. (abstrakt oryginalny)

EN

This paper presents issues concerning the integration of employees with reference to the theoretical basis of social integration and empirical references connected with integration activities undertaken in contemporary organizations. Particular attention was paid to the importance of the integration of employees and determinants of integration processes management. Presented issues were analyzed referring to the literature and Internet sources illustrating activities of modern organizations in the field of integration of employees. Analysis of literature was complemented with results of focus group inter-views with people working professionally. The purpose of this article is to draw attention to the opportunities for building social potential of contemporary organizations posed by the integration of employees. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Integracja społeczna; Pracownicy w organizacji

EN

Social integration; Employees in the organization

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 15
• Strony: 48--56

Twórcy

autor

Elżbieta Robak

• Politechnika Częstochowska

Bibliografia

• Czyżewska E., Wyjazd integracyjny - inwestycja, która się opłaca?, dostęp: http://hrstandard.pl/2012/03/30/wyjazd-integracyjny-%E2%80%93-inwestycja-ktora-sie-oplaca
• Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
• Jacher W., Integracja ideałem, a konflikt złem?, [w:] Człowiek i praca. Alfabet wiedzy o pracy ludzkiej, red. W. Jacher, Instytut Śląski w Opolu, Opole 1979.
• Jacher W., Zagadnienia integracji systemu społecznego. Studium z zakresu teorii socjologii, PWN, Warszawa-Wrocław 1976.
• Kurnal J., Biurokracja i biurokratyzm w teorii organizacji i zarządzania, [w:] O sprawności i niesprawności organizacji, red. J. Kurnal, PWE, Warszawa 1972.
• Landecker W.S., Types of Integration and Their Measurement, "American Journal of Sociology" 1950, Vol. 56(4).
• Nowacki G., Teoria integracji społecznej w ujęciu Wernera S. Landeckera oraz jego polskich kontynuatorów, [w:] Integracja społeczna - między teorią a praktyką, red. G. Nowacki, Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku, Białystok 2008.
• Nowacki G., Zamiast wstępu, [w:] Integracja społeczna - między teorią a praktyką, red. G. Nowacki, Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku, Białystok 2008.
• Olechnicki K., Załęcki P., Słownik socjologiczny, Graffiti, Toruń 1997.
• Ostapkiewicz D., Impreza integracyjna szansą na zysk dla firmy, dostęp: http://www.hrnews.pl/PunktWidzenia,123,.aspx
• Robak E., Kreowanie zachowań organizacyjnych sprzyjających współpracy poprzez integrację pracowników, [w:] Zachowania ludzi w organizacji. Wybrane zagadnienia, red. F. Bylok, E. Robak, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2009.
• Skiba Ł., Wyznawane i przestrzegane normy i wartości jako czynniki sprawcze integracji w małych przedsiębiorstwach w Częstochowie, [w:] Oblicza kapitału społecznego. Studium teoretyczno-empiryczne, red. F. Bylok, A. Kwiatek, Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2009.
• Sztumski J., Socjologia pracy, Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. Wojciecha Korfantego, Katowice 1997.
• Szykuła S., Czemu służą wyjazdy integracyjne, dostęp: http://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/artykuly/56577,czemu_sluza_wyjazdy_integracyjne.html
• Szymańska M., Wolski K., Wyjazdy integracyjne - sposób na poprawę atmosfery w firmie czy niepotrzebny wydatek, dostęp: http://rynekpracy.pl/artykul.php/typ.1/kategoria_glowna.37/wpis.521
• Turowski J., Socjologia. Małe struktury społeczne, Wydawnictwo Towarzystwa Naukowe-go Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, Lublin 2001.
• Zarządzanie kadrami, red. T. Listwan, C.H. Beck, Warszawa 2002.